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;目录;2;军民融合战略对人员类资源管理提出哪些新要求?;;;;标准中人员类资源三级分类结构的具体内容是什么?;从实际应用看,三级分类结构可覆盖战时联合作战、平时国防建设、应急救援、技术合作等主要场景。例如战时作战人员调配、平时军地技术人员联合攻关、灾害发生时军地救援人员协同等场景,均能在分类体系中找到对应类别,满足基本管理需求。;;;18位编码结构的各字段含义与设置依据是什么?;;如何通过编码结构实现人员类资源的全流程可追溯?;;;;;;;;如何通过标准实现人员信息的动态更新?;;人员类标准与《GB/T38003》系列其他部分如何衔接?;跨领域协同中人员类编码与物资类编码的关联逻辑是什么?;;;标准中针对人员信息安全的核心条款有哪些?;;权限管理在基层单位执行中可能遇到哪些问题?如何解决?;;效益评估体系应包含哪些核心指标?;;成本节约维度下标准应用的价值如何体现?;;;针对编码规则理解偏差,有哪些针对性指导措施?;如何确保人员信息更新的准确性与规范性?;;结合新兴技术发展,标准在技术适配方面有哪些修订方向?;针对新兴人员类型,标准分类体系如何优化?;未来标准在军地协同深度上的优化路径是什么?
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