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(2025)某医院纪委监察工作总结(3篇)

第一篇

2025年，我院纪委监察工作在医院党委和上级纪委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、强化组织领导，压实监督责任

1.健全组织机构：年初，对医院纪委成员进行了调整充实，进一步明确了纪委委员的职责分工。同时，成立了基层纪检小组，选拔了一批政治素质高、业务能力强的纪检干部充实到基层一线，构建了横向到边、纵向到底的监督网络。

2.明确责任清单：制定了《医院纪委2025年度监督责任清单》，明确了纪委在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责和任务。与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作纳入科室目标管理考核体系，层层传导压力，压实工作责任。

3.加强自身建设：定期组织纪委委员和纪检干部参加业务培训和学习交流活动，不断提高纪检干部的政治素质和业务能力。全年共组织集中学习12次，专题培训4次，外出学习交流2次。

二、加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育：结合医院实际，制定了《2025年廉政教育工作计划》，通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展廉政专题教育活动。全年共举办廉政专题讲座6场，观看警示教育片8次，组织参观廉政教育基地2次，受教育人数达2000余人次。

2.加强党纪法规学习：将党纪法规学习纳入医院职工教育培训计划，通过线上线下相结合的方式，组织职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规。全年共组织线上学习10次，线下集中学习6次，参加学习人数达3000余人次。

3.推进廉政文化建设：在医院内部设置廉政文化宣传栏、廉政标语牌等，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等廉政文化作品50余件，并对优秀作品进行了表彰和展示。

三、聚焦重点领域，强化监督检查

1.加强医疗行风建设监督：制定了《医院医疗行风建设监督检查工作方案》，成立了医疗行风建设监督检查小组，定期对医院各科室的医疗服务行为进行监督检查。重点检查了医务人员是否存在收受红包、回扣等违规违纪行为，是否存在过度检查、过度治疗等问题。全年共开展医疗行风建设监督检查12次，发现并整改问题20余个。

2.加强药品和医疗器械采购监督：参与药品和医疗器械采购的招投标过程，对采购程序的合法性、公正性进行监督。建立了药品和医疗器械供应商诚信档案，对存在不良记录的供应商进行重点监管。全年共参与药品和医疗器械采购招投标活动20余次，确保了采购过程的公开、公平、公正。

3.加强基建项目监督：对医院的基建项目进行全过程监督，从项目立项、招投标、施工到竣工验收等各个环节，都安排专人进行跟踪监督。重点检查了项目建设过程中是否存在违规操作、偷工减料等问题。全年共对3个基建项目进行了监督检查，发现并整改问题10余个。

四、严肃执纪问责，保持高压态势

1.畅通举报渠道：设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱，广泛接受群众举报。对群众举报的问题，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。全年共收到群众举报10件，其中属实3件，部分属实2件，不属实5件。

2.严格线索处置：对收到的问题线索，按照规定进行分类处置。对一般性问题线索，采取谈话函询的方式进行处置；对涉嫌违纪违法的问题线索，进行初步核实和立案审查。全年共处置问题线索10件，谈话函询5件，初步核实3件，立案审查2件。

3.严肃责任追究：对查实的违规违纪行为，严格按照党纪法规进行处理。全年共给予党纪政务处分2人，组织处理3人，对相关责任人进行了严肃的批评教育和诫勉谈话。通过严肃执纪问责，起到了良好的警示震慑作用。

五、存在的问题与不足

1.监督力量有待加强：随着医院业务的不断发展，监督任务日益繁重，现有的纪检干部力量相对薄弱，难以满足监督工作的需要。

2.廉政教育的针对性和实效性有待提高：廉政教育的方式方法还比较单一，内容缺乏针对性，对不同岗位、不同层次的人员教育效果不够理想。

3.监督检查的深度和广度有待拓展：在监督检查过程中，还存在一些薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入、全面。

六、下一步工作计划

1.加强监督力量建设：根据医院发展需要，适当增加纪检干部编制，充实纪检干部队伍。加强对纪检干部的培训和考核，提高纪检干部的业务能力和综合素质。

2.提高廉政教育的针对性和实效性：创新廉政教育的方式方法，丰富廉政教育内容，针对不同岗位、不同层次的人员开展个性化的