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(2025)医院科室院感年度培训计划(3篇)

第一篇

为了进一步加强医院科室医院感染管理工作，提高全体医护人员的医院感染防控意识和技能，有效预防和控制医院感染的发生，保障患者和医护人员的健康安全，结合科室实际情况，特制定本医院科室院感年度培训计划。

培训目标

1.提高科室医护人员对医院感染的认识，增强医院感染防控意识。

2.使医护人员熟练掌握医院感染防控的基本知识、技能和操作规程。

3.降低科室医院感染的发生率，保障医疗质量和医疗安全。

4.促进科室医院感染管理工作的规范化、科学化和标准化。

培训对象

科室全体医护人员，包括医生、护士、医技人员、实习人员等。

培训内容及安排

第一季度

1月：医院感染基础知识培训

培训内容：医院感染的定义、诊断标准、分类、流行过程及影响因素；医院感染管理的相关法律法规、规章制度和工作规范。

培训方式：集中授课，邀请医院感染管理科专家进行讲解。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：理论考试，题型为选择题、判断题，满分100分，80分为合格。

2月：手卫生知识培训

培训内容：手卫生的重要性、洗手与卫生手消毒的指征、方法和注意事项；速干手消毒剂的正确使用。

培训方式：现场演示与操作练习相结合。由经验丰富的护士进行手卫生操作示范，医护人员分组进行练习，培训老师现场指导纠正。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：操作考核，按照手卫生操作评分标准进行评分，满分100分，85分为合格。

3月：医疗废物管理培训

培训内容：医疗废物的分类、收集、包装、暂存、转运及处置要求；医疗废物管理过程中的职业防护。

培训方式：集中授课与实地参观相结合。先集中讲解理论知识，然后组织医护人员到医院医疗废物暂存点进行实地参观学习。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：理论考试与现场提问相结合。理论考试题型为选择题、简答题，满分100分，80分为合格；现场提问主要考察医护人员在实际工作中对医疗废物管理要求的掌握情况。

第二季度

4月：消毒灭菌知识培训

培训内容：消毒灭菌的基本概念、方法和监测；常用消毒剂的种类、性能、使用方法及注意事项；压力蒸汽灭菌的原理、操作流程和质量控制。

培训方式：集中授课与多媒体演示相结合。通过图片、视频等多媒体资料展示消毒灭菌的过程和方法。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：理论考试，题型为选择题、填空题，满分100分，80分为合格。

5月：重点部门医院感染防控培训

培训内容：科室重点部门（如治疗室、换药室、手术室等）的医院感染防控特点、管理要求和防控措施。

培训方式：现场讲解与案例分析相结合。培训老师到重点部门现场进行讲解，并结合实际案例分析医院感染发生的原因和防控要点。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：现场考核，主要考察医护人员在重点部门的实际操作是否符合医院感染防控要求，按照考核标准进行评分，满分100分，85分为合格。

6月：多重耐药菌感染防控培训

培训内容：多重耐药菌的定义、常见种类、传播途径及危害；多重耐药菌感染的监测、诊断、治疗和防控措施；医护人员在多重耐药菌感染防控中的职责。

培训方式：集中授课与小组讨论相结合。授课结束后，组织医护人员进行小组讨论，分享在临床工作中遇到的多重耐药菌感染防控问题及解决方法。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：理论考试与案例分析相结合。理论考试题型为选择题、论述题，满分100分，80分为合格；案例分析主要考察医护人员对多重耐药菌感染防控措施的应用能力。

第三季度

7月：医院感染监测知识培训

培训内容：医院感染监测的目的、方法和意义；科室医院感染监测的主要内容（如发病率监测、目标性监测等）及数据收集、分析和报告方法。

培训方式：集中授课与实际操作指导相结合。培训老师指导医护人员如何进行医院感染监测数据的收集和记录。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：理论考试与数据收集操作考核相结合。理论考试题型为选择题、简答题，满分100分，80分为合格；数据收集操作考核主要考察医护人员对医院感染监测数据收集方法的掌握情况。

8月：职业暴露与防护培训

培训内容：职业暴露的定义、常见类型（如锐器伤、化学性职业暴露、放射性职业暴露等）及危害；职业暴露的预防措施和处理流程。

培训方式：集中授课与模拟演练相结合。进行职业暴露处理的模拟演练，让医护人员亲身体验职业暴露的处理过程。

培训时间：[具体时间]，时长2小时。

考核方式：操作考核与理论考试相结合。操作考核按照职业暴露处理流程评分标准进行评分，满分100分，85分为合格；理论考试题型为选择题、判断题，满分100分，80分为合格。

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