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2025试用期间个人劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方在甲方公司（以下简称“公司”）工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并在试用期内为公司提供服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年月日至年月日。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期届满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的具体工作内容和职责如下：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）；

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量地完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意在试用期内支付乙方的月工资为人民币元（大写：）。试用期满后，乙方的工资将根据其表现和甲方的规章制度进行调整。

3.2工资支付方式为每月日以银行转账形式支付，节假日顺延。

3.3乙方的奖金、绩效工资、补贴等按照甲方的规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等假期，具体请假程序按照甲方的规章制度执行。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（福利具体内容），具体标准和发放方式按甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

6.2乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、技术资料或其他机密信息泄露给第三方或用于个人用途。

6.3乙方不得从事任何有损甲方利益的活动，如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

7.2在试用期内，甲乙双方均可提前通知对方解除本合同，无需支付经济补偿金。

7.3试用期满后，若乙方考核不合格，甲方有权解除合同，并提前日以书面形式通知乙方。

7.4合同期满后，双方协商一致可以续订合同；若不续订，本合同自动终止。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行过程中，若发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日