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2025国考南昌市人力资源岗位行测必刷题及答案

一、常识判断(共5题,每题0.5分,共2.5分)

1.南昌市重要的历史文化遗址不包括以下哪一项?

A.滕王阁

B.井岗山革命根据地

C.鄱阳湖

D.瑶山古村

2.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起多久未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资?

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

3.南昌市属于我国哪个气候类型?

A.热带季风气候

B.亚热带季风气候

C.温带大陆性气候

D.高原山地气候

4.人力资源规划中,以下哪项不属于宏观环境分析的内容?

A.经济发展水平

B.社会文化环境

C.企业内部组织结构

D.政治法律环境

5.南昌市人力资源社会保障局的主要职责不包括以下哪项?

A.制定人力资源市场发展规划

B.管理社会保险基金

C.组织实施劳动保障监察

D.负责全市公务员录用考试

二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,共5分)

6.下列句子中,没有语病的一项是:

A.通过这次培训,使我的业务能力得到了显著提升。

B.为了提高工作效率,公司决定对工作流程进行优化。

C.由于缺乏经验,导致他在工作中犯了很多错误。

D.大家一致认为,这个问题需要进一步讨论和研究。

7.填入横线处最恰当的一项是:

________,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

A.只有不断创新

B.如果加强管理

C.只要提高效率

D.只有注重质量

8.下列词语中,与“激励”意思最接近的是:

A.驱动

B.压制

C.限制

D.放任

9.阅读下文,选择最合适的标题:

“人才是第一资源”,这一理念已成为我国各级政府和企业共识。南昌市近年来加大人才引进力度,通过优化政策、改善环境,吸引了大量高技能人才和高校毕业生。然而,人才流失问题依然存在,如何留住人才成为当前亟待解决的重要课题。

A.人才引进与留住的双重挑战

B.南昌市人才政策分析

C.人力资源管理的核心问题

D.人才竞争与区域发展

10.下列句子中,标点符号使用错误的一项是:

A.他不仅聪明,而且勤奋,最终取得了优异的成绩。

B.“请问您需要什么帮助?”客服人员微笑着问道。

C.今天天气真好,阳光明媚,微风和煦。

D.他去了北京、上海、广州等几个大城市考察。

11.填入横线处最恰当的一项是:

面对激烈的市场竞争,企业需要________,才能保持可持续发展。

A.坚持创新

B.盲目扩张

C.保守经营

D.减少投入

12.下列句子中,没有语病的一项是:

A.由于领导的支持,他的项目得以顺利推进。

B.为了提高效率,公司决定取消所有加班。

C.大家一致认为,这个问题需要进一步讨论。

D.他虽然年纪不大,但工作经验非常丰富。

13.填入横线处最恰当的一项是:

________,才能更好地适应社会发展的需求。

A.只有不断学习

B.如果提高能力

C.只要改善环境

D.只有加强管理

14.下列词语中,与“优化”意思最接近的是:

A.简化

B.完善

C.缩减

D.减少

15.阅读下文,选择最合适的标题:

“绩效考核是人力资源管理的重要环节”,这一观点已成为企业共识。然而,在实际操作中,很多企业存在考核标准不明确、考核方式单一等问题,导致考核效果不佳。如何改进绩效考核体系,成为企业亟待解决的重要课题。

A.绩效考核的困境与突破

B.人力资源管理的关键环节

C.企业管理的核心问题

D.绩效考核的意义与作用

三、数量关系(共5题,每题0.5分,共2.5分)

16.某公司计划招聘员工,如果每名员工平均每天工作8小时,每天需要完成1200小时的工作量,现有20名员工,每天需要增加多少名员工才能按时完成任务?

A.5名

B.6名

C.7名

D.8名

17.某企业2023年的营业收入为1000万元,2024年预计增长20%,2025年预计增长25%,则2025年的营业收入约为多少万元?

A.1200

B.1300

C.1500

D.1600

18.某公司员工工资构成如下:基本工资+绩效工资+奖金。基本工资占工资总额的60%,绩效工资占30%,奖金占10%。如果某员工的基本工资为3000元,则其月工资总额约为多少元?

A.4000

B.4500

C.5000

D.5500

19.某企业招聘员工,招聘条件为年龄在20-30岁之间,学历本科及以上,且英语四级成绩在425分以上。现有5名候选人,其中3人符合年龄要求,2人符合学历要求,1人符合英语成绩要求,则同时符合所有条件的候选人有多少人?

A.1人

B.2人

C.

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