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2025国考南昌市人力资源岗位行测必刷题及答案
一、常识判断(共5题,每题0.5分,共2.5分)
1.南昌市重要的历史文化遗址不包括以下哪一项?
A.滕王阁
B.井岗山革命根据地
C.鄱阳湖
D.瑶山古村
2.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起多久未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资?
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
3.南昌市属于我国哪个气候类型?
A.热带季风气候
B.亚热带季风气候
C.温带大陆性气候
D.高原山地气候
4.人力资源规划中,以下哪项不属于宏观环境分析的内容?
A.经济发展水平
B.社会文化环境
C.企业内部组织结构
D.政治法律环境
5.南昌市人力资源社会保障局的主要职责不包括以下哪项?
A.制定人力资源市场发展规划
B.管理社会保险基金
C.组织实施劳动保障监察
D.负责全市公务员录用考试
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,共5分)
6.下列句子中,没有语病的一项是:
A.通过这次培训,使我的业务能力得到了显著提升。
B.为了提高工作效率,公司决定对工作流程进行优化。
C.由于缺乏经验,导致他在工作中犯了很多错误。
D.大家一致认为,这个问题需要进一步讨论和研究。
7.填入横线处最恰当的一项是:
________,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
A.只有不断创新
B.如果加强管理
C.只要提高效率
D.只有注重质量
8.下列词语中,与“激励”意思最接近的是:
A.驱动
B.压制
C.限制
D.放任
9.阅读下文,选择最合适的标题:
“人才是第一资源”,这一理念已成为我国各级政府和企业共识。南昌市近年来加大人才引进力度,通过优化政策、改善环境,吸引了大量高技能人才和高校毕业生。然而,人才流失问题依然存在,如何留住人才成为当前亟待解决的重要课题。
A.人才引进与留住的双重挑战
B.南昌市人才政策分析
C.人力资源管理的核心问题
D.人才竞争与区域发展
10.下列句子中,标点符号使用错误的一项是:
A.他不仅聪明,而且勤奋,最终取得了优异的成绩。
B.“请问您需要什么帮助?”客服人员微笑着问道。
C.今天天气真好,阳光明媚,微风和煦。
D.他去了北京、上海、广州等几个大城市考察。
11.填入横线处最恰当的一项是:
面对激烈的市场竞争,企业需要________,才能保持可持续发展。
A.坚持创新
B.盲目扩张
C.保守经营
D.减少投入
12.下列句子中,没有语病的一项是:
A.由于领导的支持,他的项目得以顺利推进。
B.为了提高效率,公司决定取消所有加班。
C.大家一致认为,这个问题需要进一步讨论。
D.他虽然年纪不大,但工作经验非常丰富。
13.填入横线处最恰当的一项是:
________,才能更好地适应社会发展的需求。
A.只有不断学习
B.如果提高能力
C.只要改善环境
D.只有加强管理
14.下列词语中,与“优化”意思最接近的是:
A.简化
B.完善
C.缩减
D.减少
15.阅读下文,选择最合适的标题:
“绩效考核是人力资源管理的重要环节”,这一观点已成为企业共识。然而,在实际操作中,很多企业存在考核标准不明确、考核方式单一等问题,导致考核效果不佳。如何改进绩效考核体系,成为企业亟待解决的重要课题。
A.绩效考核的困境与突破
B.人力资源管理的关键环节
C.企业管理的核心问题
D.绩效考核的意义与作用
三、数量关系(共5题,每题0.5分,共2.5分)
16.某公司计划招聘员工,如果每名员工平均每天工作8小时,每天需要完成1200小时的工作量,现有20名员工,每天需要增加多少名员工才能按时完成任务?
A.5名
B.6名
C.7名
D.8名
17.某企业2023年的营业收入为1000万元,2024年预计增长20%,2025年预计增长25%,则2025年的营业收入约为多少万元?
A.1200
B.1300
C.1500
D.1600
18.某公司员工工资构成如下:基本工资+绩效工资+奖金。基本工资占工资总额的60%,绩效工资占30%,奖金占10%。如果某员工的基本工资为3000元,则其月工资总额约为多少元?
A.4000
B.4500
C.5000
D.5500
19.某企业招聘员工,招聘条件为年龄在20-30岁之间,学历本科及以上,且英语四级成绩在425分以上。现有5名候选人,其中3人符合年龄要求,2人符合学历要求,1人符合英语成绩要求,则同时符合所有条件的候选人有多少人?
A.1人
B.2人
C.
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