2025年城乡劳动者短期务工合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年城乡劳动者短期务工合同范本

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为短期务工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，双方协商一致可以续签合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，双方协商一致后，可变更本合同。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

甲方根据工作需要，可以安排乙方加班加点工作，但需符合国家法律法规关于加班的规定，并支付相应的加班费用。

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，月工资为人民币元（大写：元整）。

甲方于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资。

乙方在合同期内享有下列奖金和补贴：

奖金：根据乙方的工作表现和劳动成果，甲方将给予元（大写：元整）的奖励。

补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额为元（大写：元整）。

甲方支付的劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用，具体缴纳方式见本合同第八条。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

甲方应根据乙方的工作岗位，提供必要的劳动防护用品，并确保其符合国家相关标准。

第六条社会保险

甲方应为乙方缴纳地区的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方应按月缴纳乙方的社会保险费用，具体缴纳基数和比例以国家规定为准。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。

在下列情况下，甲方可解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

甲方因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

在下列情况下，乙方可解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

乙方因工负伤并被确认丧失劳动能力的。

合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以给予相应处分；情节严重的，可解除合同并要求赔偿。

甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方劳动报酬的，应按相关规定支付乙方赔偿金。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日