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2025国考石家庄市监狱管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
石家庄市某监狱近年来在提升罪犯改造质量方面采取了一系列措施，包括心理矫治、技能培训、家庭会见等。请根据以下材料，概括该监狱在罪犯改造工作中取得的主要成效，并分析其成功经验。（材料略）
答案：
主要成效：
（1）心理矫治成效显著：通过专业心理咨询，帮助罪犯缓解心理压力，降低重新犯罪率。
（2）技能培训促进就业：开设职业技能课程，提升罪犯就业能力，助力其回归社会。
（3）家庭会见增强归属感：定期组织家庭会见，缓解罪犯家庭矛盾，增强改造动力。
（4）法治教育强化意识：通过法治讲座、案例剖析，提高罪犯法律意识，树立正确价值观。
成功经验：
（1）以人为本，注重心理干预与技能培训相结合。
（2）多方联动，整合社会资源，形成改造合力。
（3）动态评估，根据罪犯特点个性化改造方案。
解析：
本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼关键信息，分条作答，逻辑清晰。成效部分需紧扣“改造质量”主题，经验部分需体现系统性思维。
2.题目（15分）：
石家庄市监狱在管理中面临部分罪犯“三无”（无家庭、无技能、无稳定住所）问题，导致改造难度加大。请根据以下材料，分析该问题产生的原因，并提出针对性建议。（材料略）
答案：
产生原因：
（1）社会支持不足：社区接纳度低，缺乏过渡性安置机制。
（2）技能培训滞后：培训内容与市场需求脱节，就业渠道狭窄。
（3）心理干预缺失：对“三无”罪犯心理问题关注不够，易产生消极情绪。
针对性建议：
（1）加强社区联动，建立过渡性安置基地，提供临时住所。
（2）优化培训体系，对接市场需求，增设实用性技能课程。
（3）强化心理疏导，组建专业团队，开展个性化干预。
解析：
原因分析需从主观（罪犯自身）和客观（社会环境）双重角度展开，建议部分需具体可操作。
3.题目（15分）：
石家庄市监狱在智慧监狱建设中引入了人脸识别、智能监控等技术，提升了管理效率。请根据以下材料，概括智慧监狱建设带来的主要变化，并说明其对提升管理效能的作用。（材料略）
答案：
主要变化：
（1）监管精准化：通过智能监控实时掌握罪犯动态，减少脱管风险。
（2）资源节约化：人脸识别等技术减少人力投入，降低管理成本。
（3）流程规范化：数字化管理提升执法透明度，减少人为干预。
作用：
（1）强化安全防范，降低管理风险。
（2）优化资源配置，提升工作效率。
（3）推动执法规范化，促进公平公正。
解析：
变化部分需聚焦技术带来的具体效果，作用部分需体现技术与管理的结合点。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
石家庄市监狱在罪犯改造中强调“惩罚与改造并重”，但部分罪犯认为“改造无用”。请根据以下材料，分析这一矛盾产生的原因，并提出化解思路。（材料略）
答案：
产生原因：
（1）改造内容与需求脱节：部分罪犯对技能培训、心理疏导等需求未被满足。
（2）评价机制不完善：改造成效难以量化，导致罪犯缺乏认同感。
（3）社会偏见影响：外界对罪犯存在歧视，使其对改造失去信心。
化解思路：
（1）精准对接需求：开展需求调研，个性化设计改造方案。
（2）完善评价体系：引入第三方评估，增强改造透明度。
（3）加强社会宣传：消除偏见，营造包容性社会环境。
解析：
分析部分需结合罪犯心理与社会因素，化解思路需体现多方协同。
2.题目（20分）：
石家庄市监狱在执行刑罚中面临部分罪犯“刑满释放后重新犯罪”问题。请根据以下材料，分析问题背后的深层次原因，并提出系统性解决路径。（材料略）
答案：
深层次原因：
（1）改造脱离社会：刑满后缺乏技能和资源，难以融入社会。
（2）心理问题未解决：部分罪犯存在抑郁、焦虑等心理障碍，易再次犯罪。
（3）监管衔接不力：释放后跟踪管理缺失，易被不良人群诱导。
解决路径：
（1）延伸改造链条：建立“狱社衔接”机制，提供过渡性帮扶。
（2）强化心理干预：刑满前开展心理评估，释放后持续跟踪。
（3）完善法律法规：明确监管责任，加强释放后管控。
解析：
问题分析需从改造、心理、监管三方面入手，解决路径需体现系统性思维。
三、提出对策类（共1题，25分）
1.题目（25分）：
石家庄市某监狱在管理中存在“狱内矛盾频发”问题，影响了改造秩序。请根据以下材料，提出解决该问题的具体措施。（材料略）
答案：
具体措施：
（1）加强矛盾排查：建立定期谈心制度，及时发现并调解纠纷。
（2）完善申诉渠道：设立匿名申诉平台，保障罪犯合法权益。
（3）开展法治教育：通过案例剖析，增强罪犯法律意识，减少冲突。
（4）引入心理疏导：对矛盾多发群体开展团体心理辅导。
（5）优化管理机制：细化奖惩标准，减少因管理
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