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高校毕业生实习管理办法范例

第一章总则

第一条为规范我校毕业生实习工作，提高实习质量，保障实习学生的合法权益，培养学生理论联系实际的能力、专业实践能力和社会适应能力，促进学生全面发展，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于普通高等学校学生实习的有关规定，结合我校实际，特制定本办法。

第二条本办法所称实习，是指我校应届毕业生在毕业前，根据教学计划安排，在学校认可的实习单位进行的、与所学专业相关的实践性教学活动，是人才培养过程中的重要环节。

第三条实习工作应遵循“学校主导、企业协同、学生主体、注重实效、安全第一”的原则，坚持理论与实践相结合，注重培养学生的专业技能、职业素养和创新精神。

第四条本办法适用于我校全日制本科及专科应届毕业生的各类实习活动，包括认识实习、专业实习、毕业实习等。其他类型学生的实习管理，可参照本办法执行。

第二章组织领导与职责分工

第五条学校成立实习工作领导小组，由分管教学副校长任组长，成员包括教务处、学生工作处、各二级学院（系）及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹协调全校实习工作，研究解决实习工作中的重大问题。

第六条教务处作为学校实习工作的归口管理部门，负责制定和完善学校实习管理相关规章制度；统筹规划实习基地建设；组织开展实习工作的检查、评估与总结；协调解决跨学院实习工作中的共性问题。

第七条各二级学院（系）是本单位学生实习工作的具体组织和实施单位，其主要职责包括：

（一）根据专业培养方案，制定本学院（系）各专业实习大纲和实习计划；

（二）负责联系、建设和管理本学院（系）的实习基地；

（三）组织和指导学生落实实习单位，审核学生实习资格和实习单位资质；

（四）配备实习指导教师，明确其职责，并对其工作进行考核；

（五）组织开展实习前的安全教育、纪律教育和业务培训；

（六）负责实习过程的监督、检查与协调，及时处理实习中出现的问题；

（七）组织实习考核与成绩评定，做好实习资料的归档工作；

（八）总结实习工作经验，改进实习管理。

第八条实习指导教师（包括校内指导教师和企业指导教师）职责：

（一）校内指导教师：负责指导学生制定实习方案；审核实习单位；定期与学生和实习单位沟通，掌握学生实习情况；指导学生撰写实习报告；参与实习考核与成绩评定；及时向学院（系）汇报实习中出现的重要问题。

（二）企业指导教师：负责学生在实习单位的日常管理、技术指导和安全教育；安排学生的实习任务；对学生实习表现进行评价，并向学校提供真实的实习鉴定材料。

第九条实习学生应严格遵守本办法及学校和实习单位的各项规章制度，明确实习目的，端正实习态度，积极参加实习活动，认真完成实习任务，注意人身和财产安全，维护学校声誉。

第三章实习准备与安排

第十条实习基地建设。学校鼓励各学院（系）与行业企业、科研院所等单位建立长期稳定的合作关系，共建实习基地。实习基地应具备一定的规模、良好的实习条件和健全的安全保障措施，能满足教学实习要求。

第十一条实习计划制定。各二级学院（系）应在每学年结束前，根据专业培养方案和实习大纲，制定下一学年的实习计划，明确实习时间、地点、内容、方式、指导教师、考核要求等，并报教务处备案。

第十二条实习单位落实。实习单位的选择应遵循专业对口或相近、能满足实习教学要求、具备安全保障条件的原则。实习单位的落实可采取学校统一安排、学院（系）推荐和学生自主联系相结合的方式。

（一）学校统一安排和学院（系）推荐的实习单位，由学院（系）负责审核其资质。

（二）学生自主联系实习单位的，须提交《学生自主联系实习单位申请表》，经学院（系）审核批准后方可进行实习。学院（系）应对学生自主联系的实习单位资质、实习内容的适宜性进行严格把关。

第十三条实习协议。学校统一安排的实习，应由学校、实习单位、学生三方签订实习协议（或学校与实习单位签订实习合作协议，明确双方权利义务及对学生的管理责任）。学生自主联系的实习，提倡签订实习协议，明确各方权利、义务和安全责任。

第十四条实习前培训。实习开始前，各学院（系）必须组织实习学生进行培训，内容包括：实习大纲解读、实习任务布置、职业道德教育、安全纪律教育、保密教育、法律法规教育、应急处理知识等。未经培训或培训不合格者，不得参加实习。

第四章实习过程管理与要求

第十五条实习学生必须严格遵守国家法律法规、实习单位的各项规章制度和劳动纪律，服从实习单位的管理和工作安排，尊重实习单位的领导、指导教师和其他工作人员。

第十六条实习学生应按照实习大纲和实习计划的要求，认真完成规定的实习任务，积极参与实践活动，虚心学习，努力提高专业技能和综合素养。

第十七条实习学生应每日填写《实习日志》，记录实习内容、收获体会、遇到的问题及解决方法等。实习期间，应定期向校内指导教师汇报实习进展情况。

第十八条实习