2025官方版标准劳动合同样本.docxVIP

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2025官方版标准劳动合同样本

合同编号：日期：

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其业务开展招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致可续订劳动合同。

第二条工作内容

岗位名称：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作内容：乙方的工作职责为：。

工作地点：甲方安排乙方在地点工作。

工作要求：乙方应按照甲方的合理要求，完成工作任务。

第三条劳动报酬

工资标准：乙方的月工资为元（人民币）。

工资支付方式：甲方于每月日前以方式支付乙方上月劳动报酬。

加班工资：甲方安排乙方加班的，应支付加班工资，计算标准为：延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

奖金与补贴：根据甲方的规章制度和乙方的工作表现，乙方有权获得奖金和其他补贴。

第四条工作时间与休息休假

工作时间：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

休息休假：乙方依法享有每周至少休息一日的权利，享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等权利。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳、、、、等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法参加社会保险的权利，并有权享受相应的社会保险待遇。

第六条劳动纪律

遵守法律：乙方在劳动过程中应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

保守秘密：乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

劳动安全：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。

奖惩机制：乙方在工作中表现优秀，甲方将给予奖励；若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

变更：如需变更劳动合同条款，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

解除：

协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

单方解除：

-甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊、违法犯罪行为，或因劳动合同期满不再续订，有权解除劳动合同。

-乙方因甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、强迫劳动或其他违反法律法规的行为，有权解除劳动合同。

经济补偿：解除劳动合同涉及经济补偿的，按国家有关法律法规执行。

终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。

未签订书面合同的待遇：如本合同未签订或未续签，双方应依法支付未签订书面劳动合同的双倍工资及其他相关待遇。

第八条合同的履行

甲方责任：甲方应按照合同约定，支付劳动报酬，提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的合法权益。

乙方责任：乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排，遵守甲方的规章制度。

第九条其他条款

商业保险：甲方根据自身情况为乙方购买商业保险，具体险种和金额由甲方决定。

培训：甲方为乙方提供必要的培训，乙方应积极参与并完成培训任务。

保密协议：如乙方掌握甲方的商业秘密或其他机密信息，应签订保密协议，具体内容由双方另行协商