国家公务员考试模拟试题及答案.docxVIP

国家公务员考试模拟试题及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过;此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

国家公务员考试模拟试题及答案

1.国家公务员制度起源于()

A.美国雇员制

B.法国议会制

C.英国文官制

D.德国武官制

答案:C

2.公务员的任用,坚持的原则是()

A.监督约束与激励保障并重原则

B.任人唯贤、德才兼备原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.注重工作实绩原则

答案:B

3.下列属于公务员需要任职回避的情形是()

A.夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员

B.在同一个处里的两科员为旁系血亲关系

C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D.在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的后勤部门工作

答案:C

4.公务员在涉外活动中,要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是()

A.一起乘坐电梯及上车时,请女士先行

B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病

C.接待来访的外国客人时,请客人坐右边的座位

D.在德国,提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门

答案:B

5.公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资档次?()

A.记过

B.撤职

C.警告

D.降级

答案:C

6.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()

A.思想品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

答案:C

7.领导成员职务按照国家规定实行()

A.退休制

B.选举制

C.任期制

D.轮换制

答案:C

8.下列关于公务员纪律的说法中,错误的是()

A.对违纪的公务员的处分可以有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等形式

B.对公务员的处分决定应以书面形式通知公务员本人

C.公务员的违纪行为严重的,可能构成刑事犯罪

D.公务员虽然不能从事经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动,但可以在企业和营利性事业单位兼任职务

答案:D

9.国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()

A.对公务员个人的处理不公正

B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

D.须有涉及公务员个人的处理决定

答案:B

10.下列有关公务员法律地位的叙述,错误的是()

A.在行政管理法律关系中,公务员具有一方当事人的资格

B.在行政诉讼法律关系中,公务员不具有诉讼当事人的地位

C.公务员可以以行政相对人的身份作为外部行政法律关系的一方主体

D.在内部行政法律关系与行政法制监督关系中,公务员可以成为一方当事人

答案:A

11.下列选项中,属于公务员应当履行的义务是()

A.享受福利、保险待遇

B.参加培训、接受教育

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.忠于职守、勤勉尽责、服从和执行上级依法作出的决定和命令

答案:D

12.下列选项中,属于公务员受处分的是()

A.降级

B.免职

C.降职

D.辞退

答案:A

13.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()

A.记过,6个月

B.记大过,12个月

C.降级,24个月

D.撤职,36个月

答案:C

14.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

答案:C

15.关于公务员降职,下列哪种说法是正确的?()

A.降职不属于公务员的任用方式

B.降职是公务员制度中的一种行政处分

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

答案:D

16.以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是()

A.定期考核是公务员平时考核的一种

B.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

C.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人

D.定期考核的重点是工作能力

答案:C

17.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是()

A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B.在不同地区机关进行交流的方式

C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

答案:D

18.公务员的培训实行()管理

A.智能

B.登记

C.职能

D.任职

答案:B

19.公务员的交流范围在法律中的规定是()

A.可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流

B.可以在公务员队伍内部交流,但不得与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流

C.

文档评论(0)

金属大师 + 关注
实名认证
文档贡献者

各种文化典故,学科知识,生活常识,中小学文档等等,你需要的都在这里。

1亿VIP精品文档

相关文档