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2025合同样本-公办学校教师劳动合同模板

公办学校教师劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

邮政编码：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位担任教师职务的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（学科）教师职务，主要负责（具体工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。

2.3乙方应当按照甲方的要求，完成教育教学任务，履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间原则上为每周个工作日，每天工作时间为上午至下午，具体时间安排由甲方根据实际情况调整。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他休息日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体按国家法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位津贴为元，绩效工资为元，合计元。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

4.2甲方根据乙方的工作年限、职务变动、岗位调整等因素，可以调整乙方的工资标准。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规执行。

4.4甲方应于每月日前发放乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有国家规定的医疗期和工伤待遇，具体按《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规执行。

5.3甲方为乙方提供节日福利、带薪年假、培训机会等福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减绩效工资、降级或其他纪律处分；情节严重的，甲方可以解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因故意或重大过失，造成学生人身伤害或重大财产损失的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，甲方可提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

7.4有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（