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医院管理学考试题及附答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.医院的基本功能不包括以下哪项（）

A.医疗

B.教学

C.科研

D.预防保健

E.药品生产

答案：E。医院的基本功能主要有医疗、教学、科研、预防保健等，药品生产并非医院的基本功能。

2.医院管理的首要职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

答案：A。计划是医院管理的首要职能，它为组织的未来活动确定目标和方向，是其他管理职能的基础。

3.下列不属于医院质量管理体系要素的是（）

A.质量方针和目标

B.质量手册

C.程序文件

D.药品采购价格

E.作业指导书

答案：D。医院质量管理体系要素包括质量方针和目标、质量手册、程序文件、作业指导书等，药品采购价格不属于质量管理体系要素范畴。

4.医院人力资源管理的核心是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.绩效考核

D.薪酬管理

E.激励员工发挥最大潜能

答案：E。医院人力资源管理的核心是通过各种管理手段激励员工发挥最大潜能，实现医院和员工的共同发展，人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等都是实现这一核心的手段。

5.医院信息系统（HIS）的核心是（）

A.门诊信息管理系统

B.住院信息管理系统

C.电子病历系统

D.财务管理系统

E.药品管理系统

答案：C。电子病历系统是医院信息系统（HIS）的核心，它整合了患者的各类医疗信息，为医疗、教学、科研等提供了重要的数据支持。

6.医院感染管理的重点部门不包括（）

A.手术室

B.重症监护室（ICU）

C.供应室

D.食堂

E.产房

答案：D。医院感染管理的重点部门主要是与医疗操作密切相关、容易发生感染的部门，如手术室、ICU、供应室、产房等，食堂不属于重点感染管理部门，但也需要做好卫生管理。

7.医疗事故的构成要件不包括（）

A.主体是医疗机构及其医务人员

B.行为具有违法性

C.过失造成患者人身损害

D.损害程度达到一定标准

E.患者存在主观过错

答案：E。医疗事故的构成要件包括主体是医疗机构及其医务人员、行为具有违法性、过失造成患者人身损害、损害程度达到一定标准等，不要求患者存在主观过错。

8.医院战略管理的首要环节是（）

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评价

E.战略调整

答案：A。医院战略管理的首要环节是战略分析，通过对医院内外部环境的分析，明确医院的优势、劣势、机会和威胁，为战略制定提供依据。

9.下列属于医院固定资产的是（）

A.药品

B.医用耗材

C.医疗器械

D.办公用品

E.水电费

答案：C。固定资产是指使用期限较长、单位价值较高并在使用过程中保持原有物质形态的资产，医疗器械符合固定资产的定义，药品、医用耗材、办公用品属于流动资产，水电费属于费用支出。

10.医院的工作特点不包括（）

A.科学性和技术性强

B.随机性和规范性

C.时间性和连续性

D.社会性和群众性

E.盈利性和商业性

答案：E。医院是公益性事业单位，虽然需要考虑经济效益，但主要目的不是盈利和商业性，其工作特点包括科学性和技术性强、随机性和规范性、时间性和连续性、社会性和群众性等。

11.医院科室管理的核心是（）

A.人员管理

B.质量管理

C.财务管理

D.物资管理

E.信息管理

答案：B。医院科室管理的核心是质量管理，只有保证了医疗质量，才能提高科室的声誉和效益，人员管理、财务管理、物资管理、信息管理等都是围绕质量管理展开的。

12.下列不属于医院文化建设内容的是（）

A.医院精神文化

B.医院制度文化

C.医院物质文化

D.医院娱乐文化

E.医院行为文化

答案：D。医院文化建设主要包括精神文化、制度文化、物质文化、行为文化等方面，医院娱乐文化不属于医院文化建设的主要内容。

13.医院医疗设备管理的环节不包括（）

A.采购

B.验收

C.使用

D.报废

E.转让

答案：E。医院医疗设备管理的环节包括采购、验收、使用、维护、报废等，转让不属于常规的医疗设备管理环节。

14.医疗质量管理的方法不包括（）

A.全面质量管理

B.六西格玛管理

C.目标管理

D.成本效益分析

E.持续质量改进

答案：D。医疗质量管理的方法有全面质量管理、六西格玛管理、目标管理、持续质量改进等，成本效益分析主要用于经济评价，不属于医疗质量管理的方法。

15.医院市场营销的核心是（）

A.满足患者需求

B.提高医院知名度

C.增加医院收入

D.推广医院服务

E.树立医院形象

答案：A。医院市场营销的核心是满足患者需求，只有满足患者的需求