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2025年职业病防治法宣传周试题及答案（安全教育培训）

1.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.安全第一、预防为主

B.预防为主、防治结合

C.质量第一、防治结合

D.安全第一、综合治理

答案：B

2.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.应急预案

D.档案

答案：B

3.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.工人在职业活动中引起的疾病

答案：B

4.我国职业病防治工作的基本管理模式是（）。

A.政府监管、用人单位负责、行业自律、职工参与、社会监督

B.用人单位负责、行业自律、职工参与、社会监督

C.政府监管、用人单位负责、职工参与、社会监督

D.政府监管、行业自律、职工参与、社会监督

答案：A

5.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.劳动者

D.工会主席

答案：A

6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。

A.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用

B.同时设计,同时施工,同时验收

C.同时设计,同时验收,同时投入生产和使用

D.同时施工,同时验收,同时投入生产和使用

答案：A

7.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.定期

C.必要时

D.一年一次

答案：B

8.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）。

A.必须停止存在职业病危害因素的作业

B.可以边治理边生产

C.采取个体防护措施即可

D.上报上级主管部门

答案：A

9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.职业病诊疗

B.家族病史

C.用药情况

D.过敏史

答案：A

10.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.政府财政部门

D.社保部门

答案：B

11.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.特种

答案：B

12.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护证明

D.本人职业健康监护报告

答案：B

13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.社保部门

D.医疗机构

答案：A

14.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.继续从事原工作，但给予一定补偿

答案：C

15.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.当事人

B.用人单位

C.社保部门

D.医疗机构

答案：B

16.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动部门

C.工会

D.行业主管部门

答案：A

17.工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A.监督

B.督促并协助

C.检查

D.指导

答案：B

18.用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任。

A.行政

B.刑事

C.民事

D.经济

答案：B

19.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.