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第1篇
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据双方签订的《劳动合同》（以下简称“合同”），合同编号为[合同编号]，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。现合同期限即将到期，经公司综合考虑您的表现、岗位需求及公司发展战略，决定不再与您续签合同。
以下为具体事项说明：
一、合同到期原因
1.岗位调整：根据公司业务发展需要，对部分岗位进行了调整，您目前所担任的岗位已不再符合公司未来发展方向。
2.绩效考核：在过去的合同期限内，您的绩效考核结果未达到公司预期，且在多次沟通和培训后，绩效提升效果不明显。
3.个人发展：经过沟通，您表示希望寻求新的职业发展机会，公司尊重您的个人选择。
二、合同解除方式
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