2025年国家开放大学（电大）《劳动法概论》期末考试复习试题及答案解析.docxVIP

2025年国家开放大学（电大）《劳动法概论》期末考试复习试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动法的核心目的是（）

A.限制企业规模

B.规范劳动关系，保护劳动者合法权益

C.增加国家财政收入

D.规定最低工资标准

答案：B

解析：劳动法的立法目的是为了调整劳动关系，规范用人单位和劳动者的行为，保护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会和谐。选项A、C、D只是劳动法的一部分内容或影响，但不是其核心目的。

2.劳动合同中，关于工作时间的约定，下列说法正确的是（）

A.可以强制要求加班，无需支付加班费

B.必须符合国家规定的工时制度

C.用人单位可以随意调整工作时间

D.劳动者无权拒绝加班

答案：B

解析：根据劳动法规定，用人单位和劳动者必须在劳动合同中明确约定工作时间，且必须符合国家规定的工时制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等。加班需要按照国家规定支付加班费，劳动者也有权拒绝不合理的加班要求。

3.劳动者被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的情形不包括（）

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.劳动者个人原因离职

答案：D

解析：根据劳动法规定，劳动者被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的情形主要包括：用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同等。劳动者个人原因离职不属于用人单位应当支付经济补偿的情形。

4.工会的主要职责是（）

A.直接参与企业经营管理

B.监督用人单位遵守劳动法律法规，维护劳动者合法权益

C.为劳动者提供免费的法律咨询

D.组织职工进行集体谈判

答案：B

解析：工会是职工自愿结合的群众组织，其主要职责是代表和维护职工的合法权益，监督用人单位遵守劳动法律法规，参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定，参与劳动争议的调解和仲裁，以及向有关部门反映职工的意见和要求等。选项A不正确，工会参与企业民主管理，但不直接参与经营管理。选项C、D是工会可以提供的服务或进行的活动，但不是其主要职责。

5.女职工在孕期、产期、哺乳期的保护规定不包括（）

A.用人单位不得安排其从事劳动强度超过国家规定的工作

B.不得解除或者终止其劳动合同

C.用人单位可以降低其工资

D.享受一定的产假

答案：C

解析：根据劳动法规定，对女职工在孕期、产期、哺乳期的保护主要包括：不得安排其从事劳动强度超过国家规定的工作；在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；不得解除或者终止其劳动合同；享受一定的产假；在产假期间，用人单位不得降低其工资等。因此，用人单位可以降低其工资的说法是错误的。

6.劳动争议仲裁的时效期间一般为（）

A.1个月

B.3个月

C.1年

D.2年

答案：C

解析：根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，时效期间一般为1年。

7.用人单位违反劳动法规定，延长劳动时间的，应当（）

A.对劳动者进行批评教育

B.处以罚款

C.支付加班费或者安排补休

D.立即停止生产经营活动

答案：C

解析：根据劳动法规定，用人单位违反劳动法规定延长劳动时间的，应当支付加班费或者安排补休。这是对劳动者延长工作时间的一种补偿方式。选项A、B、D都不是法律规定的处理方式。

8.劳动安全卫生设施必须符合国家（）

A.预算标准

B.管理要求

C.标准

D.规划

答案：C

解析：根据劳动法规定，劳动安全卫生设施必须符合国家标准，并为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品。这是保障劳动者生命安全和身体健康的基本要求。

9.劳动合同期限分为（）

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.1年、3年和5年

C.短期、中期和长期

D.月薪制和年薪制

答案：A

解析：根据劳动合同法规定，劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。这是劳动合同期限的法定形式。

10.劳动者死亡，有下列情形之一的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（）

A.因犯罪被判处死刑

B.因工伤事故死亡

C.因自身疾病死亡

D.因自然灾害死亡

答案：B

解析：根据工伤保险条例规定，劳动者因工伤事故死亡，其直系亲属可以按照规定