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2025国考惠州市网络安全岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

阅读材料，概括惠州市当前网络安全面临的突出问题及主要成因。

材料

近年来，惠州市数字经济蓬勃发展，但网络安全形势日趋严峻。某次网络安全检查发现，超50%的中小企业未落实网络安全主体责任，员工网络安全意识薄弱；工业互联网平台存在高危漏洞，可能导致关键基础设施受损；政务数据泄露事件频发，部分单位信息系统防护措施滞后；黑灰产团伙利用本地网络资源进行诈骗活动，年涉案金额超亿元。调查问卷显示，83%的受访者认为网络安全知识匮乏，仅12%的企业配备专职安全人员。本地网络安全人才缺口达30%，高校相关专业毕业生就业率不足20%。

答案

突出问题

（1）中小企业主体责任落实不到位，员工安全意识薄弱；

（2）工业互联网平台存在高危漏洞，威胁关键基础设施安全；

（3）政务数据泄露事件频发，信息系统防护滞后；

（4）黑灰产利用本地资源作案，涉案金额巨大；

（5）网络安全人才短缺，供需矛盾突出。

成因

（1）企业主体责任意识淡薄，缺乏专业投入；

（2）技术防护能力不足，漏洞管理机制不完善；

（3）监管体系存在盲区，政务数据安全制度执行不严；

（4）黑灰产团伙利用本地网络生态作案成本低；

（5）人才培养与本地产业需求脱节，高校教育与实践结合不足。

解析

本题需紧扣惠州本地网络安全现状，从企业、技术、监管、人才等多维度归纳问题与成因。材料通过数据（如50%、83%、30%）强化问题严重性，答案需提炼共性矛盾，避免简单罗列。成因分析需结合惠州数字经济发展背景，如中小企业占比高、工业互联网应用普及等，体现地域针对性。

2.题目

根据材料，概括惠州网络安全应急管理体系建设存在的短板。

材料

惠州某次网络安全演练显示，部分单位应急预案操作性不强，实战模拟场景与实际业务脱节；应急响应团队平均响应时间超过3小时，远高于省级要求；跨部门协作机制不畅，信息共享存在壁垒；基层单位缺乏专业指导，应急培训流于形式。某次数据泄露事件中，涉事企业因未建立日志审计机制，导致溯源耗时半月。市应急管理局反馈，当前预案更新周期过长，已无法适应新型攻击手段变化。

答案

短板

（1）应急预案实用性不足，与实战需求脱节；

（2）应急响应效率低，跨部门协作机制不完善；

（3）基层单位专业能力薄弱，培训效果差；

（4）日志审计等基础防护措施落实不到位；

（5）预案更新滞后，难以应对新型攻击。

解析

材料通过演练、事件案例、部门反馈等角度呈现问题，答案需分层归纳。应急管理体系需包含“准备-响应-改进”全流程，短板分析需覆盖制度、技术、人员、协作等环节。惠州本地案例如数据泄露事件、基层单位现状，需突出地域特征。

3.题目

阅读材料，概括惠州网络安全宣传教育工作的主要方式及成效不足的表现。

材料

惠州市近年来开展“网络安全宣传周”活动，通过社区讲座、校园进课、企业培训等形式普及知识；市网信办联合教育局发布《青少年网络安全手册》；部分企业组织内部攻防演练。然而，调查显示，员工安全意识仍停留在“知道”层面，实际操作中违规操作率仍超40%；政务系统用户对安全提示的点击率不足15%；黑产团伙利用本地资源发起的诈骗短信，用户识别成功率仅30%。

答案

主要方式

（1）集中式活动：开展“网络安全宣传周”、社区讲座；

（2）系统性教育：校园课程、企业培训、发布手册；

（3）实战化演练：企业内部攻防测试。

成效不足

（1）意识与行为脱节，实际操作中违规现象普遍；

（2）政务系统用户参与度低，安全提示利用率不足；

（3）针对性宣传不足，用户对本地诈骗手段识别能力弱。

解析

材料对比了宣传方式与实际效果，答案需分模块作答。方式部分需概括多样性，成效不足部分需聚焦“知行差距”和“地域性风险”，如本地诈骗手法。惠州政务系统用户参与度低的问题，需结合本地政务信息化水平分析。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

结合材料，分析惠州中小企业网络安全投入不足的原因，并提出优化路径。

材料

惠州市中小企业数量超10万家，但仅5%配备专职安全团队；某次调研显示，83%的企业将网络安全预算压缩至年度IT支出的5%以下。主要原因包括：认为网络安全风险“远未发生”；缺乏专业人才导致投入“无头苍蝇”；地方性政策补贴覆盖面窄；黑客攻击案例多为大型企业，中小企业未受直接冲击。市工信局指出，部分企业将成本压力转嫁给云服务商，但实际责任主体仍需自行承担。

答案

原因

（1）风险认知偏差：低估本地中小企业面临的实际威胁；

（2）人才短缺：缺乏懂技术又懂管理的复合型人才；

（3）政策支持不足：地方性补贴覆盖面窄、针对性弱；

（4）责任转嫁：将安全需求外包后忽视主体责任；

（5）案例警示滞后：大型