2025民营企业劳务合同示范文本.docxVIP

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2025民营企业劳务合同示范文本

合同编号：

签订地点：

签订时间：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同性质与期限

1.1本合同为劳务合同，甲方与乙方之间为劳务关系，乙方不享有与甲方员工相同的社会保险、公积金以及其他福利待遇，但甲方应当依法为乙方缴纳相关社会保险费用。

1.2本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。

如需延长合同期限，双方应协商一致，并另行签订书面协议。

1.3合同期限届满前，双方若无异议，本合同将自动延续，延续次数以双方约定为准，每次延续的具体期限应当在书面协议中明确。

第二条乙方的权利与义务

2.1乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方安排的劳务工作内容，并达到甲方规定的质量标准。

2.2乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律和岗位要求，服从甲方的管理。

2.3乙方应当维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等。

2.4乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，包括基本工资、加班费、提成（若有）等。劳动报酬的具体标准和支付方式由本合同第四条约定。

2.5乙方有权享受甲方提供的劳动条件和工作环境，包括但不限于必要的劳动保护和职业培训。

2.6乙方应当按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。如因乙方原因导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容、工作时间或工作岗位，但应当提前通知乙方并双方协商一致。

3.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

3.3甲方应当按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法缴纳乙方的社会保险费用。

3.4甲方应当尊重乙方的合法权益，不得因乙方的民族、性别、年龄、残疾等而歧视乙方。

3.5甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第四条劳动报酬与保险福利

4.1乙方的基本工资为人民币元/月（大写：），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。工资支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日。

4.2除基本工资外，乙方享有（如有）的提成、奖金、补贴或其他福利。具体计算方式为。

4.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方的社会保险费用由甲方代为缴纳，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例为：甲方承担%，乙方承担%。

4.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

4.5乙方的加班费计算方式为：

（1）工作日加班：基本工资的150%；

（2）休息日加班：基本工资的200%；

（3）法定节假日加班：基本工资的300%。

具体加班事宜以甲方的安排和乙方的实际工作情况为准。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据经营需要确定。

5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

5.3乙方因工作需要加班的，应当提前向甲方申请，并经甲方批准。加班时间以实际工作时间为准，甲方应当依法支