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2025国考金华市机关事务岗位申论模拟题及答案

第一题（案例分析题，共1题，15分）

题目要求：

金华市某机关事务管理局在推进“绿色办公”工作中，面临以下问题：部分单位对节约资源意识不足，文件打印、办公用品消耗量较大；老旧食堂设施能耗高，餐饮浪费现象严重；公务用车管理存在空驶率高、油料浪费等问题。请结合材料（假设材料中包含相关案例和数据），分析这些问题产生的原因，并提出针对性的改进措施。

材料假设（节选）：

1.某单位办公室年纸张消耗量达5吨，超年均标准20%；员工普遍反映“打印前未确认内容”“重复打印”现象突出。

2.市机关食堂2024年人均餐厨垃圾产生量比周边企业高35%，主要因“份餐标准过高”“剩菜回收率低”。

3.公务用车平台数据显示，部分车辆单日空驶率超过40%，存在“集中用车时段分散”“司机路线规划不合理”等问题。

作答要求：

1.问题原因分析需条理清晰，逻辑严谨；

2.改进措施应具有可操作性，并结合机关事务管理实际；

3.总字数不少于400字。

第二题（公文写作题，共1题，20分）

题目要求：

金华市机关事务管理局拟向下属单位印发《关于开展“公务用车节油降耗”专项治理工作的通知》，请代为草拟该通知的主要内容，包括治理目标、重点任务、责任分工及监督要求。

作答要求：

1.符合公文格式要求，语言规范；

2.内容需突出机关事务管理特色，体现金华地方实际；

3.总字数不少于500字。

第三题（对策建议题，共1题，25分）

题目要求：

为推动金华市机关事务管理向精细化、智慧化转型，请结合当前数字化政务发展趋势，提出三条具体可行的对策建议，并阐述其必要性。

作答要求：

1.对策建议需针对性强，具有创新性；

2.每条建议需包含背景依据和实施路径；

3.总字数不少于600字。

答案及解析

第一题答案及解析

答案：

问题原因分析：

1.意识层面不足。部分单位员工对“绿色办公”理念认识模糊，将节约成本与提高效率对立，习惯于传统高消耗工作模式。例如，纸张浪费源于“打印随意”“未双面使用”等不良习惯，这与机关内部未形成常态化宣传培训机制有关。

2.制度执行不严。节能监管存在“重部署轻落实”现象。如食堂餐饮浪费，虽出台过“小份菜”制度，但未配套严格的计量考核与奖惩措施；公务用车空驶率高，则因缺乏动态调度平台与司机考核标准。

3.技术支撑滞后。基础设施更新缓慢，如食堂节能设备缺乏智能温控，公务用车未推广新能源车型；数字化管理手段不足，导致资源消耗数据难以实时监测。

改进措施：

1.强化意识教育。开展“绿色办公”专题培训，通过案例警示、节约标兵评选等方式，将资源节约纳入绩效考核。针对纸张浪费，推广电子化公文系统，设置“无纸化办公示范岗”。

2.完善制度体系。制定《机关食堂食材损耗控制细则》，明确“光盘行动”量化标准；建立公务用车智能调度平台，通过GPS定位优化路线，将空驶率纳入司机评优指标。

3.推动技术赋能。采购智能节能设备，如食堂智能控温餐具、公务用车充电桩；建设资源管理数据库，实现纸张、油料消耗“一张图”监控，定期公示单位排名。

解析：

本题考查机关事务管理中的实务问题分析能力。作答需紧扣“资源浪费”与“管理漏洞”两大核心，避免泛泛而谈。答案通过“意识—制度—技术”三维度拆解问题，确保逻辑严密；措施部分结合金华市实际（如数字化平台），体现针对性。

第二题答案及解析

答案：

金华市机关事务管理局文件

金机办发〔2025〕XX号

关于开展“公务用车节油降耗”专项治理工作的通知

各下属单位：

为贯彻落实省厅关于“节能降碳”的部署要求，结合金华市公务用车管理实际，现就开展“公务用车节油降耗”专项治理工作通知如下：

一、治理目标

到2025年底，全市机关公务用车百公里油耗降低5%，年均行驶成本下降10%，空驶率控制在30%以内。

二、重点任务

1.优化调度机制。依托“浙政钉”公务用车平台，建立“按需派单”制度，对跨区域公务活动实行“集中用车+点对点接送”模式；对短途出行优先鼓励骑行、公交出行。

2.加强车辆管理。对公务用车开展季度节能检测，淘汰老旧高油耗车型；推广新能源公务用车，在城区配置10%以上纯电动车。

3.强化司机考核。将节油指标纳入司机年度评优，对超油耗行为实行“一车一档”跟踪整改；组织节油驾驶技术培训，开展“节能标兵”评选。

三、责任分工

机关事务管理局负责统筹调度平台建设，定期通报治理进度；各用车单位需落实内部监督，对超耗车辆按比例扣减维修经费。

四、监督要求

成立专项督查组，每季度抽查单位油耗数据，对未达标单位通报批评。治理结果纳入年度机关效能考核。

特此通知。

金华市机关事务管理局

2025年X月X日

解析：

本题考查公文