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2025国考惠州市工程技术岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·3题·每题10分,共30分)
题目要求:
某市水利局近期开展“水利工程智能化升级”专项行动,要求下属单位提交技术改造方案。现请你根据给定材料,完成以下任务:
(1)归纳惠州市水利工程智能化改造的主要优势(不超过150字);
(2)概括当前改造中存在的突出问题(不超过200字);
(3)总结水利局提出的技术改造三大指导方向(不超过100字)。
给定材料:
材料一:惠州市水利局发布《关于推进水利工程智能化改造的指导意见》,指出全市现有小型水库、灌区等设施存在设备老化、监测系统滞后等问题。某镇水利站通过引入无人值守系统,实现24小时实时监测,但部分村级站点因资金不足仍依赖人工巡检。
材料二:某技术企业向水利局提交方案,建议采用5G+IoT技术,但当地网络覆盖不足,导致部分偏远地区传输延迟严重。同时,老旧设备接口不兼容,新系统部署成本高。
材料三:市水利局组织专家调研发现,部分改造项目重硬件轻运维,导致系统故障率高。此外,基层操作人员缺乏专业培训,误操作频发。
材料四:省水利厅在年度会议上强调,要结合“数字湾区”建设,推动水利工程与智慧交通、气象等系统互联互通。惠州市正探索建立统一数据平台,但跨部门数据共享仍遇阻力。
第二题(综合分析题·1题·20分)
题目要求:
材料五显示,惠州市水利工程智能化改造面临“技术适配难、资金投入少、人才短缺”等矛盾。请结合材料,分析这些矛盾对改造工作的影响,并提出至少三条解决思路。
给定材料:
材料五:某县水利局反映,引进的AI巡检系统因本地水质特点需二次开发,但技术企业收费昂贵。此外,财政预算有限,只能优先改造风险等级高的水库,导致部分灌区长期未升级。更关键的是,本地高校缺乏水利工程与人工智能交叉培养课程,系统维护人员青黄不接。
材料六:市水利局统计,2023年全市改造项目平均投资达800万元/处,但受益农户仅占30%,多数山区群众因距离过远未直接受益。
第三题(提出对策题·1题·25分)
题目要求:
假如你是惠州市水利局工作人员,请针对材料中反映的智能化改造问题,拟一份工作方案提纲,包括目标、措施、时间安排等要素。
第四题(应用文写作题·1题·25分)
题目要求:
请以市水利局名义,起草一封公开信,面向全市灌区村民宣传智能化灌溉系统,字数不少于400字。
第五题(文章论述题·1题·30分)
题目要求:
结合给定材料,围绕“科技赋能水利现代化”主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
要求:
1.观点明确,逻辑严谨;
2.结合实际,有说服力;
3.字数1000-1200字。
参考答案及解析
第一题(归纳概括题·30分)
(1)主要优势
①技术成熟度高:部分单位已应用5G+IoT技术实现远程监控;
②管理效率提升:无人值守系统降低人力成本,实现24小时预警;
③与湾区联动:具备与气象、交通等系统对接基础,数据共享潜力大。
(2)突出问题
①基础设施滞后:网络覆盖不足导致偏远地区传输延迟;
②设备兼容性差:新老系统接口不匹配,改造成本高;
③运维管理薄弱:重硬件轻维护,基层操作培训不足;
④资金分配不均:财政预算有限,优先改造高风险设施,多数灌区未覆盖。
(3)指导方向
①技术适配优先:鼓励企业与本地合作开发定制化方案;
②多元投入机制:探索PPP模式,吸引社会资本参与;
③人才培养体系:联合高校开设交叉课程,加强基层培训。
解析:
①优势归纳需紧扣材料,如“某镇水利站无人值守系统”体现技术成熟度;
②问题需分层,如基础设施、资金分配属于客观条件,运维管理属于主观短板;
③指导方向需体现“可操作性”,如技术适配对应材料五的二次开发矛盾。
第二题(综合分析题·20分)
矛盾影响:
①技术适配难导致改造效果打折扣,如AI巡检系统因本地水质需开发,延长工期且增加成本;
②资金投入少制约项目覆盖面,如灌区改造滞后影响民生;
③人才短缺导致系统维护难,如本地无交叉学科人才,故障率高。
解决思路:
1.技术本地化合作:成立政企联合实验室,以政府补贴降低企业研发成本;
2.分级分类投入:建立动态评估机制,对偏远山区采用低成本传感器替代方案;
3.人才培养计划:与职业院校共建实训基地,定向培养系统运维人员。
解析:
影响分析需体现“因果链条”,如资金不足→人才招聘难;
解决思路需结合惠州实际,如山区特点对应“低成本替代”。
第三题(提出对策题·25分)
工作方案提纲:
标题:惠州市水利工程智能化改造三年行动方案
目标:到2027年实现全市80%水库、灌区接入智能监测系统,受益农户达60%。
措施:
1.分步实施:2025年完成风险水库改造,2026年推广至平原灌区,2027年全面覆盖;
2.资
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