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《2025年[云南]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷全解与

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要职能不包括以下哪项？()

A.提供公共服务

B.推动科技创新

C.招收私人学生

D.促进社会事业发展

2.关于事业单位的经费保障，以下哪种说法不正确？()

A.事业单位经费主要来自国家财政拨款

B.事业单位可自收自支，自负盈亏

C.事业单位经费保障具有稳定性

D.事业单位经费来源于市场收入

3.事业单位招聘工作人员时，应遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.竞争、择优

C.优先录用关系户

D.按需设岗、按岗招聘

4.事业单位内部管理，以下哪项不属于其特点？()

A.民主管理

B.专业性强

C.具有盈利性

D.重视人才培养

5.以下哪项不是事业单位人事管理的主要内容？()

A.职务晋升

B.培训发展

C.薪酬福利

D.企业运营

6.事业单位改革的主要目标是以下哪项？()

A.提高行政效率

B.优化人员结构

C.推进市场化改革

D.强化公共服务

7.事业单位工作人员的考核评价标准不包括以下哪项？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.财务状况

8.事业单位的领导体制主要采用以下哪项？()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.职权分离制

D.分级管理制

9.以下哪项不是事业单位的经费来源？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.债券发行

10.事业单位的改革方向不包括以下哪项？()

A.强化公益属性

B.提高服务效率

C.推进市场化改革

D.减少政府干预

二、多选题(共5题)

11.事业单位在提供公共服务时，应遵循的原则包括哪些？()

A.公平性原则

B.效率性原则

C.可及性原则

D.公开性原则

E.个性化原则

12.事业单位人事管理的主要内容有哪些？()

A.职位设置管理

B.薪酬福利管理

C.培训与发展管理

D.绩效考核管理

E.档案管理

13.事业单位改革的方向主要包括哪些方面？()

A.强化公益属性

B.提高服务效率

C.优化人员结构

D.推进市场化改革

E.强化政府监管

14.事业单位的经费来源有哪些？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

E.政府购买服务

15.事业单位领导体制的特点有哪些？()

A.民主集中制

B.责任明确

C.专家决策

D.公开透明

E.权力制衡

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理制度坚持的是以什么为导向，实现事业单位人事管理的科学化、法制化？

17.事业单位的经费保障主要依靠什么？

18.事业单位的领导体制一般采用什么制度？

19.事业单位的改革目标是建立什么样的管理体制和运行机制？

20.事业单位工作人员的考核评价体系应以什么为核心？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠市场收入。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核评价完全以个人意愿为标准。()

A.正确B.错误

24.事业单位可以自行决定其人员编制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是完全推向市场。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

27.事业单位在提供公共服务时，应如何处理公平与效率的关系？

28.事业单位人事管理制度的主要特点是什么？

29.如何理解事业单位的公益属性？

30.在事业单位改革中，如何处理政府与事业单位之间的关系？

《2025年[云南]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷全解与

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务、推动科技创新和促进社会事业发展，不涉及招收私人学生。

2.【答案】D

【解析】事业单位经费主要来自国家财政拨款，且具有稳定性，不直接来源于市场收入。

3.【答案】C

【解析】事业单位招聘工作人员应遵循公开、公平、公正原则，竞争、择优，不优先录用关系户。

4.【答案】