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XX离休老干部工作总结

离休老干部工作总结

在局党组和分管局领导的直接领导下和省委老干部局

的指导帮助下,一年来我们认真落实老干部工作政策，热情

做好服务，积极寻求做好老干部服务保障工作的有效途径和

办法，圆满完成年度工作任务，不断开创老干部工作新局面。

现将XX年工作总结和XX年工作打算报告如下：

一、20XX年老干部工作主要情况

（一)加强组织领导

局党组和领导班子历来都非常重视离退休人员工作，把

做好老干部工作作为年初重要工作的组成部分之一，明确了

分管此项工作的局领导，并从工作机构、人员落实、经费保

障、活动开展等方面提出了相应的工作指导意见和要求。今

年来，分管局领导先后多次就如何在遵守中央八项规定的前

提下,保持老干部的政治和生活待遇不降低等问题进行专题

研究,经常和机关处室同志以及老干部支部一班人一道共同

研究和分析局老干部工作的形势，明确各个阶段的工作重点

和主要任务,注重化解和疏导矛盾,及时处理和解决他们的

实际困难,引导和培养老干部队伍中的正能量，为江苏体育

事业的持续发展增光添彩.由于领导重视和身体厉行，为局

系统老干部工作的顺利开展和落实,奠定了组织保障的基础。

离退休干部处作为职能部门把“讲政治、重感情、业务

精、作风好、老同志信得过的过硬队伍”作为自身建设的目

标。平时能及时主动地向老干部们通报省委、省政府、局党

组对老干部工作的相关政策和关怀举措,认真围绕保持老干

部政治待遇不降、生活待遇略有提高和尽量发挥好作用等老

干部工作原则,制定相应的工作举措和计划，并抓好落实，

使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。此外,还注重加

强了对局系统老干部工作的面上指导和检查督促工作,充分

发挥老干部党总支的作用，明确了有关政策，收集了信息,

建立了互动平台，为局系统老干部工作再上一个台阶，奠定

了基础。

(二）加强支部建设

坚持组织生活制度,建设学习型支部，发挥党员骨干作

用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改选成立了离退

休党总支，下属5个支部,通过多种组织形式，把全体老干

部、老同志都约定在了组织范围内，起到了很好的效果，达

到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期组织支部学习，

组织老同志轮流参加双月报告会，今年组织了两批老干部参

加厅局级干部理论学习班，两名支部书记参加省里组织的离

退休党支部书记培训班。

(三)积极组织活动，不断丰富精神生活

今年我们上半年下半年各组织一次外出参观发挥老同

志正能量基地学习活动，八月份组织了离退休老同志抗战胜

利70周年摄影、书画、集邮展,重阳节组织了吃长寿面健康

养老茶话会活动，元旦组织了关爱老人迎新年健身走。下半

年还组织部分人员参加了省老干部局组织的敬老日多种活

动.

（四）严格落实政治、生活待遇

我们除给老干部每人订阅三报一刊(中国老年、中国老

年报、江苏老年报、银潮）之外，我们老干部活动中心还订

阅了十余种报刊杂志提供给老同志平时阅读学习。我们及时

向老同志通报局里工作的重大决策部署，向他们介绍基层运

动队的发展情况，通报各种比赛成绩，对局工作上的重大改

革举措，均组织老干部认真听取意见和建议，让老同志离退

休后能够充分发挥自己个人余热。

今年我们慰问过整生日的老同志六人，看望住院的老干

部36人次(包括异地安置的)，慰问就住在养老院的老干部

11人次,安排离休和厅局级退休干部疗养9人,全年保障老干

部用车300余人次,举办健康知识讲座、文体活动等各种活

动10余次,及时为身患疾病的老干部办理自费部分医药费报

销手续200多笔,费用达16万多元。及时组织春节、国庆等

重大节日慰问金和实物福利的发放.今年协调处理解决老干

部本人和家庭实际困难30多件，化解老干部矛盾3起。通

过实实在在地服务保障，把组织的温暖及时送到了每一个离

退休老同志的心里.

针对进入高龄和高发病期老同志出行困难、突发情况多

等特点,我们积极做好社区养老和居家养老的尝试工作，多

渠道提供人文关怀和个性化服务，帮助解决生活和精神需求

的实际困难，使他们心情舒畅地安度晚年.目前两对离休夫

妇，通过我们联系协调，现住进了江苏省老年公寓.今年还

协助两位老干部家属处理老干部去世后的一些善后事宜。

(五)做好信访工作

今年来，老干部队伍中反映的各种问题和困难明显增多,

我们按照“及时、就地解决与