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公司上半年纪检监察工作总结(3篇)

公司上半年纪检监察工作总结一

上半年，公司纪检监察部门在公司党委和上级纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕公司中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

1.强化政治监督，确保党中央决策部署和公司党委工作要求落地见效

加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕党的二十大精神学习宣传贯彻、习近平总书记重要指示批示精神落实等方面，通过列席会议、专项检查等方式，督促公司各级党组织和党员干部提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，共开展相关监督检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个。

推动公司党委重点工作任务落实。聚焦公司年度生产经营目标、改革发展任务等，建立监督台账，明确监督重点和责任人，定期对工作进展情况进行跟踪检查。针对项目建设、安全生产、市场拓展等关键领域，开展专项监督[X]次，及时发现并解决影响工作推进的问题[X]个，确保公司各项工作按计划有序推进。

2.加强廉政教育，筑牢党员干部廉洁自律防线

开展廉政专题教育活动。制定年度廉政教育计划，上半年组织开展廉政专题讲座[X]次，邀请专家学者和纪检干部为公司党员干部讲授党纪国法和廉洁从业知识，累计参训人数达[X]余人次。通过案例剖析、警示教育片观看等形式，深刻剖析违纪违法典型案例，引导党员干部汲取教训，自觉遵守廉洁纪律。

推进廉洁文化建设。结合公司实际，打造具有特色的廉洁文化阵地，在公司办公区域设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展廉洁文化进基层活动，深入各基层单位举办廉洁文化展览、演讲比赛等活动[X]场次，参与人数达[X]余人，进一步增强了员工的廉洁意识。

加强党纪法规学习。通过线上线下相结合的方式，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，累计推送学习资料[X]期，组织线上测试[X]次，参考人数达[X]余人次，有效提高了党员干部的纪律意识和法律素养。

3.严格监督执纪，保持惩治腐败高压态势

畅通举报渠道。完善信访举报工作机制，设立举报电话、邮箱和信箱，及时受理群众举报和投诉。上半年，共收到信访举报[X]件，其中有效举报[X]件，对所有举报件均按照规定程序进行了认真调查核实。

加大问题线索核查力度。对收到的问题线索，坚持快查快办、严肃查处，做到件件有回音、事事有着落。上半年，共处置问题线索[X]件，立案[X]件，给予党纪政务处分[X]人，组织处理[X]人。在核查过程中，注重运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评教育，上半年共运用第一种形态处理[X]人次。

开展专项整治工作。针对公司存在的突出问题，组织开展了违规经商办企业、违规收送礼品礼金等专项整治活动。通过自查自纠、重点抽查等方式，全面排查问题线索，严肃查处违规违纪行为。在违规经商办企业专项整治中，共排查[X]人次，发现并纠正问题[X]个；在违规收送礼品礼金专项整治中，组织党员干部签订承诺书[X]份，营造了风清气正的政治生态。

4.完善制度建设，提升纪检监察工作规范化水平

修订完善纪检监察制度。结合公司实际和上级要求，对公司现有的纪检监察制度进行全面梳理和修订，制定出台了《公司纪检监察工作办法》《公司党员干部廉洁从业规定》等一系列制度文件，进一步明确了纪检监察工作的职责权限、工作流程和纪律要求，为纪检监察工作提供了制度保障。

加强制度执行监督。建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查评估，确保制度刚性执行。上半年，共开展制度执行情况专项检查[X]次，发现并督促整改制度执行不到位问题[X]个，有效维护了制度的严肃性和权威性。

5.加强自身建设，打造高素质纪检监察队伍

加强思想政治建设。组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党史学习教育和党性修养锻炼，不断提高政治站位和政治觉悟，增强忠诚干净担当的政治品格。

提升业务能力水平。制定年度培训计划，通过举办业务培训班、参加上级培训、以干代训等方式，加强对纪检监察干部的业务培训。上半年，共组织内部业务培训[X]次，选派[X]名干部参加上级举办的培训班，纪检监察干部的业务能力得到了有效提升。

强化自我监督管理。严格执行纪检监察干部行为规范，加强对纪检监察干部的日常监督管理，建立健全内部监督制约机制，防止“灯下黑”。上半年，未发现纪检监察干部存在违规违纪问题。

二、存在的问题

1.政治监督的精准度和实效性有待提高。在政治监督过程中，对党中央重大决策部署和公司党委工作要求的理解还不够深入，监督方式方法还不够灵活多样，导致