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质量、环境、职业健康安全管理体系内审员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.在质量、环境、职业健康安全管理体系中，PDCA循环的“C”代表（）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：C。PDCA循环即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act），“C”代表检查。

2.以下不属于环境因素识别应考虑的三种时态的是（）

A.过去

B.现在

C.将来

D.瞬间

答案：D。环境因素识别应考虑过去、现在、将来三种时态。

3.职业健康安全管理体系中，危险源是指（）

A.可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合

B.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况

C.影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素

D.组织运行活动的外部存在

答案：A。这是危险源的定义。

4.质量体系文件通常不包括（）

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.产品广告

答案：D。质量体系文件包括质量手册、程序文件、作业指导书等，产品广告不属于质量体系文件。

5.环境管理体系标准中，要求组织对其重要环境因素与（）进行沟通。

A.员工

B.相关方

C.政府部门

D.供应商

答案：B。组织应就其重要环境因素与相关方进行沟通。

6.职业健康安全管理体系的核心标准是（）

A.ISO9001

B.ISO14001

C.ISO45001

D.ISO27001

答案：C。ISO45001是职业健康安全管理体系的核心标准。

7.在质量控制中，控制图的作用是（）

A.分析质量特性值的分布规律

B.判断生产过程是否处于稳定状态

C.确定产品是否合格

D.计算产品的合格率

答案：B。控制图主要用于判断生产过程是否处于稳定状态。

8.环境管理体系中，环境目标应（）

A.符合环境方针

B.越高越好

C.由政府制定

D.与质量目标一致

答案：A。环境目标应符合环境方针。

9.职业健康安全管理体系中，事件是指（）

A.导致或可能导致事故的情况

B.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况

C.可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合

D.组织运行活动的外部存在

答案：A。这是事件的定义。

10.质量体系审核的目的不包括（）

A.评价质量管理体系的符合性

B.评价质量管理体系的有效性

C.确定产品的质量等级

D.发现质量管理体系存在的问题

答案：C。质量体系审核主要评价体系的符合性、有效性，发现问题，而不是确定产品的质量等级。

11.环境因素识别时，应考虑的六个方面不包括（）

A.大气排放

B.水体排放

C.土地污染

D.人员流动

答案：D。环境因素识别考虑的六个方面包括大气排放、水体排放、土地污染等，人员流动不属于。

12.职业健康安全管理体系中，绩效是指（）

A.基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果

B.组织完成的工作量

C.员工的工作效率

D.组织的经济效益

答案：A。这是职业健康安全管理体系中绩效的定义。

13.质量手册的内容应包括（）

A.质量方针和质量目标

B.质量管理体系的范围

C.各过程之间的相互作用的表述

D.以上都是

答案：D。质量手册应包括质量方针和质量目标、质量管理体系的范围、各过程之间的相互作用的表述等内容。

14.环境管理体系中，合规性评价的目的是（）

A.确定组织的环境绩效

B.评价组织是否符合相关法律法规和其他要求

C.制定环境目标

D.识别环境因素

答案：B。合规性评价的目的是评价组织是否符合相关法律法规和其他要求。

15.职业健康安全管理体系中，应急准备和响应的目的是（）

A.预防事故的发生

B.减少事故的影响

C.提高员工的应急能力

D.以上都是

答案：D。应急准备和响应的目的包括预防事故的发生、减少事故的影响、提高员工的应急能力等。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.质量、环境、职业健康安全管理体系的共同特点有（）

A.遵循相同的管理原则

B.都采用PDCA循环模式

C.都关注持续改进

D.都要求建立文件化的管理体系

答案：ABCD。质量、环境、职业健康安全管理体系都遵循相同的管理原则，采用PDCA循环模式，关注持续改进，要求建立文件化的管理体系。

2.环境因素识别的方法有（）

A.问卷调查法

B.现场观察法

C.查阅文件法

D.专家咨询法

答案：ABCD。环境因素识别的