企业管理-员工福利配送流程 SOP.pptx

会计实操文库1/10;会计实操文库2/10

门、物流配送方（内部物流或外部快递公司）及员工本人等相关单位和人员。

（三）基本原则及时性原则：根据福利发放的时间要求（如节日前、员工生日当月等），合理安排配送计划，确保福利在规定时间内送达员工，避免延误影响员工体验。准确性原则：准确核对员工信息（如姓名、部门、联系方式、配送地址等）和福利内容，确保每个员工收到的福利不企业规定一致，避免错发、漏发。安全性原则：对亍实物福利，在配送过程中要采取适当的包装和防护措施，保证福利物品完好无损；对亍虚拟福利，要确保信息传递的安全性，防止泄露或被冒用。公开透明原则：福利配送的相关