行车安全监督检查新规制度.docVIP

安全教育和培训制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好职业道德，增强安全意识，按时参与各类安全教育和培训，严格实施行车规则。

二、要坚持每个月一次安全教育活动，立即传达上级和交通管理部门相关指示精神，认真总结安全行车经验和分析经典事故教训，不停增强安全防范意识。

三、安全教育例会每个月不得少于一次，每个月对驾驶员安全情况进行一次讲评，总结推广优异经验。

四、要定时利用部分经典事故案例进行分析教育，认真吸收她人教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

五、依据上级要求并结合企业实际，企业每十二个月要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对数次测试不合格驾驶员要立即向领导汇报，并提出整改处理意见。

六、企业组织安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，要严格考勤。

七、对各类培训教育要做好台帐统计，方便备查。

车辆管理制度

车辆使用及保养：

一、车辆定时保养维护制度。

二、例行保养由驾驶员负责，要做到一日三查，并做好维护统计。

三、停放好车辆，标准上停放在固定停车场。

四、完工后，做好车辆清洁工作，保持整齐车容车貌，加好燃油，有故障立即修理，确保第二天正常工作。

五、一级、二级维护由企业指定修理厂进行。

六、建立车辆技术档案制度，实施一车一档，专员责任。

驾驶员管理制度

一、驾驶员必需持有有效身份证、驾驶证、上岗证，不得驾驶和驾驶证不相符车辆。

二、驾驶员必需参与企业组织安全学习，并在签到簿上署名留存。

三、驾驶员必需严格遵守道路交通安全法和国家相关法律法规。

四、驾驶员必需保持通讯通畅，有问题立即向企业领导汇报。

五、新考出驾驶员六个月内不得单独外出省、市。

六、驾驶员夏天连续驾驶时间不得超出4小时，超出则必需休息一小时。

七、外出省、市行驶单程超出400公里以上，需配2员驾驶员。

八、驾驶员运货不得超出企业经营范围。

九、驾驶员违反交通法规所发生一切经济损失和责任由驾驶员本人负担，并对其进行行证处分。

行车安全档案管理制度

一、司机必需遵守《中国道路管理条例》及相关交通安全管理要求，安全驾车。并应遵守本企业其它相关规章制度。

二、?司机应珍惜企业车辆，平时要注意车辆保养，常常检验车辆关键机件，定时更换机油及易损零配件。每个月最少用半天时间对自已所开车辆进行保养，确保车辆正常行驶。建立车辆维修保养档案（统计本），一份随车，一份交办公室。

三、司机负责定时、定点洗车，以保持车辆清洁（包含车内、车外和引擎清洁）。

四、?出车前，要例行检验车辆水、电、油及其它性能是否正常，发觉不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检验存油量，发觉存油不足一格时应立即加油，不得出时才临时去加油。

五、?司机发觉所驾车辆有故障时要立即进行检验处理。并汇报项目部提出维修申请（包含维修项目和大致需要经费等）。未经同意，不许私自将车辆送厂维修。

?六、出车在外停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车路段或危险地段停车。出车归来车辆须停放指定地点，司机离开车辆时，要锁好保险锁，预防车辆被盗。因司机渎职造成车辆被盗、受损视情况负担10—20%损失。

?七、司机对自已所开车辆多种证件使用期应常常检验，出车时一定确保证件齐全。

八、晚间司机要注意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾驶。

?九、?司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，谨慎驾驶，不准危险驾车，违章驾车（包含高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。因违章驾驶造成事故或因驾驶失误造成损伤车辆视情况给予罚款或负担维修费用15—30%。

?十、司机因有意违章或证件不全被罚款，费用自理。违章造成后果由当事人负责。

十一、车内严禁吸烟。

十二、?司机对乘车人要热情、礼貌、说话要文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴，并不得将车内谈话外传。

十三、司机出车必需听从管理人员调度，不准私自出车，一但发觉私自用车，除路桥、汽油费由当事人支付外，司机处以50元以下罚款。

?十四、上班时间内司机未被派出车时，应随时在指定地点等候出车，不准随便乱窜。有要事确需离开时，要通知关键管理人去向和所需时间，经同意后方可离开，出外回来后，应立即到管理人处报到。

?十五、?司机出车实施任务，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知相关管理人员，并说明原因。

??十六、司机全天必需携带手机，手机二十四小时必需开机。情况特殊确实不能接听，事后一定要说明原因。

十七、下班后，应将车辆停放要求地点保管。

?十八、?司机未经领导同意，不得将自已保管车辆随便交给她人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶，一经发觉当事人严厉处理，司机给予解聘。

??十九、?对于工作勤奋、遵守制度、表现突出，可视具体情况年底给100—200元奖励，对于工作怠慢、违反制度