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2025临时用工合同

本合同由以下双方于2025年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（临时用工人员）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方进行相关工作，双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事（具体岗位或工作内容）的工作，乙方应服从甲方的合理安排。

乙方的工作内容详见《岗位职责说明书》，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应支付相应的加班费，加班费标准按照国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），甲方应于每月日前以银行转账形式支付。

乙方在临时用工期间享有国家法律法规规定的其他劳动报酬待遇，具体标准由双方另行约定。

第五条双方权利义务

甲方权利义务：

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬及相关待遇。

甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容、工作岗位进行合理调整，但应提前通知乙方。

乙方权利义务：

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在工作期间应维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第六条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家相关规定为乙方缴纳工伤保险。

乙方在工作期间发生工伤事故的，甲方应按照国家相关法律法规进行处理，并承担相应责任。

乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，责任由乙方承担。

第七条合同的变更、解除

经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。

本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的解除或终止不影响双方在合同期内已产生的权利和义务。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

注：本合同内容如有与国家法律法规相冲突的部分，以国家法律法规为准。