2025标准短期务工劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025标准短期务工劳动合同模板

短期务工劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方从事短期务工工作，乙方亦有意愿为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期务工劳动合同。

第一条合同期限

本合同为短期务工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。如有特殊情况，经双方协商一致，可延长合同期限或提前终止合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间以甲方的排班表为准。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬按日计算，标准为人民币元/日（税前）。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬，甲方不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

乙方的劳动报酬已包含社会保险费用，如乙方需要甲方为其缴纳社会保险，可另行协商。

第五条社会保险与福利

乙方同意自行缴纳社会保险，甲方无需为其缴纳社会保险费用。

乙方在合同期内享有甲方提供的劳动保护和福利待遇，具体详见附件《员工福利待遇说明书》。

乙方在合同期内因患病或非因工负伤，需提供医疗机构出具的证明，按国家规定享受医疗期及相关待遇。

第六条劳动保护与工作条件

甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。

甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地完成工作任务。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

在合同期内，如发生以下情形之一，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

在合同期内，如发生以下情形之一，乙方可以解除合同：

a.甲方未按约定支付劳动报酬的；

b.甲方未提供必要的劳动条件或劳动保护的；

c.乙方因健康原因无法继续工作的。

合同到期后，如双方协商一致，可续签合同。如不再续签，本合同自动终止。

第八条违约责任

甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补发，并可依法主张权益。

乙方违反本合同约定，无正当理由提前解除合同的，应赔偿甲方造成的损失，具体损失金额可协商确定。

任何一方因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：