2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（给养员兼出纳）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（给养员兼出纳）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《军队给养标准》，给养物资按什么分类管理最科学？

A.按条件分类

B.按采购渠道分类

C.按用途和消耗周期分类

D.按供应商品牌分类

A.存储条件（如常温/冷藏）

B.采购渠道（内部/外部）

C.用途（主食/副食/日用品）

D.品牌或型号

【参考答案】C

【解析】给养物资需按实际用途（如主食、副食、日用品）和消耗周期（短期/长期）分类，便于库存管理和补给计划制定。其他选项分类标准与物资管理核心需求无关。

2、给养员在支付军费时，必须通过什么方式完成？

A.现金支付

B.电子转账

C.现金或电子转账均可

D.现金支付后补办转账单

【参考答案】B

【】军队财务规定明确要求军费支付必须通过银行转账，现金支付存在安全隐患且不符合财务监管要求。选项D存在事后补办风险，不符合流程规范。

3、给养员发现库存物资账实不符时，应如何处理？

A.自行调整账目后继续工作

B.立即向财务部门报告并记录差异

C.暂时移除问题物资

D.等待上级处理后再处理

【参考答案】B

【解析】账实不符需立即报告并记录，以便追溯原因并调整账目，防止损失扩大。选项A、C、D均违反财务纪律和库存管理要求。

4、给养物资出入库登记表中，必须包含哪些信息？

A.物资名称、数量、入库时间

B.操作人员、日期、物资名称

C.供应商信息、采购单价、验收人

D.aboveall

【参考答案】B

【解析】出入库登记表核心需记录操作人员、日期和物资名称，便于追溯责任。选项C包含非必要字段，选项D表述不明确。

5、给养员每月必须完成哪项安全检查？

A.每日库存盘点

B.每周设备维护

C.每月安全培训

D.每季度消防演练

【参考答案】A

【解析】每日盘点是及时发现物资差异、变质或丢失的关键措施，其他选项属于定期任务但非强制每日执行。

6、给养员在采购食品时，必须优先选择哪种供应商？

A.本地小型作坊

B.军队指定供应商

C.价格最低的供应商

D.有长期合作关系的供应商

【参考答案】B

【解析】军队规定必须通过指定供应商采购，确保物资质量、价格透明和可追溯性。其他选项可能存在合规风险。

7、给养员发现食堂设备故障时，应首先采取什么措施？

A.自行维修

B.停用设备并上报

C.减少食材采购量

D.联系供应商更换

【参考答案】B

【解析】设备故障需立即停用并上报，避免使用过程中发生安全事故。自行维修或联系更换需经上级批准。

8、给养员在编制季度预算时，必须参考哪些文件？

A.上级下达的年度指标

B.去3个月的采购记录

C.预算模板

D.选项A和B

【参考答案】D

【解析】预算需结合上级指标（A）和实际采购数据（B），模板（C）仅为工具。

9、给养员使用的财务票据保存期限为多少年？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

【参考答案】C

【解析】根据《军队财务条例》，财务票据保存期限为5年，包含审计和结算期。

10、给养员在发放官兵口粮时，必须确保哪种凭证完整？

A.发放记录表

B.收据

C.采购合同

D.验收单

【参考答案】A

【解析】发放记录表需详细记录人员、数量、时间，是核销和审计的核心依据。其他选项为辅助凭证。

11、根据《军队给养工作条例》，给养员采购物资时必须经过哪三个环节？A.申请-采购-验收B.申请-审批-入库C.申请-审批-D.采购-验收-入库

A.申请-采购-验收

B.申请-审批-入库

C.申请-审批-采购

D.采购-验收-入库

【参考答案】C

【解析】物资采购需经申请、审批、采购三环节，和入库属于后续流程。

12、给养员每月至少进行多少次库存盘点？A.1次B.2C.3次D.4次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【参考答案】B

【解析】库存管理要求每月至少两次盘点，确保账实相符。

13、报销差旅费时，必须提供的原始凭证不包括？A.发票B.审批单C.火车票D.工作总结

A.发票

B.审批单

C.火车票

D.工作总结

【参考答案】D

【解析】报销需发票、审批单等原始凭证，总结属辅助材料。

14、现金保管限额不得超过多少元？A.5000B.10000C.20000D.50000

【参考答案】A

【解析】根据《军队财务条例》，现金保管限额为5000元，超过部分需入银行。

15、给养物资分类管理的主要依据是？A.用途B.价格C.保质期D.存放位置

【参考答案】A