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2025年晋城社区专职工作人员招聘真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于社区专职工作人员的职责？()

A.居民基本信息管理

B.社区文化活动组织

C.社区环境整治

D.社区卫生医疗服务

2.社区专职工作人员在工作中，以下哪项行为不符合职业道德规范？()

A.公正无私地处理居民事务

B.利用职务之便谋取私利

C.主动了解居民需求

D.积极参与社区建设

3.以下哪项不是社区专职工作人员招聘的基本条件？()

A.具有良好的政治素质

B.具有相关专业学历

C.具有犯罪前科

D.具有较强的沟通能力

4.社区专职工作人员在处理居民投诉时，应当遵循的原则是？()

A.先入为主，先听取投诉人意见

B.先批评后解决问题

C.先调查后处理

D.先解决后调查

5.社区专职工作人员在工作中，以下哪项行为不利于社区和谐稳定？()

A.及时沟通，化解矛盾

B.偏袒一方，加剧矛盾

C.公正公平，一视同仁

D.积极调解，促进和谐

6.社区专职工作人员在组织社区活动时，以下哪项不是应当考虑的因素？()

A.活动的内容是否丰富

B.活动的形式是否多样

C.活动的成本是否过高

D.活动的时间是否合理

7.社区专职工作人员在服务居民时，以下哪项不是应当具备的素质？()

A.耐心细致

B.专业能力

C.偏见歧视

D.沟通能力

8.社区专职工作人员在处理突发事件时，以下哪项不是首要任务？()

A.确保居民安全

B.迅速上报情况

C.寻找责任人

D.制定应急预案

9.社区专职工作人员在开展工作时，以下哪项不是应当遵循的原则？()

A.以人为本

B.公平公正

C.追求经济效益

D.服务居民

10.社区专职工作人员在培训中，以下哪项内容不是重点？()

A.社区管理知识

B.法律法规知识

C.财务管理知识

D.个人兴趣爱好

二、多选题(共5题)

11.社区专职工作人员在开展社区工作时，以下哪些是应当具备的能力？()

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.创新思维能力

D.法律法规知识

E.财务管理能力

12.以下哪些是社区专职工作人员在处理居民纠纷时应当采取的措施？()

A.保持中立，客观公正

B.积极倾听，了解情况

C.寻求第三方调解

D.偏袒一方，加剧矛盾

E.及时记录，防止遗漏

13.社区专职工作人员在组织社区活动时，以下哪些是应当考虑的因素？()

A.活动的目标是否明确

B.参与者的兴趣和需求

C.活动的预算和资源

D.活动的场地和设施

E.活动的宣传和推广

14.以下哪些是社区专职工作人员在服务居民时应遵循的原则？()

A.以人为本，服务至上

B.公平公正，一视同仁

C.诚实守信，廉洁自律

D.创新服务，持续改进

E.保守秘密，尊重隐私

15.以下哪些是社区专职工作人员在应对突发事件时应采取的措施？()

A.确保人员安全，避免伤害

B.迅速上报情况，启动应急预案

C.采取措施，控制事态发展

D.与相关部门协调，共同应对

E.事后总结，改进工作

三、填空题(共5题)

16.社区专职工作人员在处理居民事务时，应当首先了解的是居民的具体需求，以便提供_______的服务。

17.社区专职工作人员在组织社区活动时，应当确保活动内容与社区居民的_______相符合，以提高活动的参与度。

18.社区专职工作人员在处理居民投诉时，应当遵循的原则是_______，以维护社区的和谐稳定。

19.社区专职工作人员在开展工作时，应当不断提升自己的_______，以适应不断变化的工作需求。

20.社区专职工作人员在处理突发事件时，应当首先_______，确保人员安全。

四、判断题(共5题)

21.社区专职工作人员在处理居民纠纷时，可以偏袒一方以快速解决问题。()

A.正确B.错误

22.社区专职工作人员在组织社区活动时，无需考虑活动的预算和资源。()

A.正确B.错误

23.社区专职工作人员在服务居民时，可以不遵守职业道德规范。()

A.正确B.错误

24.社区专职工作人员在处理突发事件时，可以不迅速上报情况。()

A.正确B.错误

25.社区专职工作人员在培训中，个人兴趣爱好是重点内容。()

A.正确B.错