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安全监督管理实施细则

第一章总则

第一条为落实反违章禁令，督促各项法律法规、规章制度和操作规程的落实，杜绝违章作业，促进安全生产，制定本细则。

第二条安全监督以安全第一，预防为主，安全为生产服务为宗旨，遵循全面监督与重点监督相结合、监督检查与指导服务相结合的原则。

监督职责、权力与职业准则

第三条安全环境监督中心职责

1、依据相关规章制度对各级人员、职能部门履行安全法律法规、安全职责、贯彻上级有关指示要求等情况进行监督。

2、定期或不定期开展日常生产、交通运输、“三违”情况监督，定期将监督结果、分析报告、对策建议报安委会、总监、管理部门，发现重大事项或紧急情况立即报告。

3、负责要害部位现场动火、大型施工、有毒有害等作业现场监督。

4、参与公司组织的安全大检查和专项检查。

5、对建设项目三同时执行情况开展跟踪监督。

6、对建设工程和油田施工作业以及日常生产过程中环境保护及环保设施运行情况进行监督。

7、对技术服务单位的资质、安全合同履行、井控设施使用、施工作业现场安全措施等执行情况进行监督。

第四条监督的职责

1、负责基层单位、生产作业或者建设（工程）项目现场以及各级机关部门的安全监督。

2、对被监督单位遵守法律法规、规章制度和执行标准规范、操作规程情况进行监督，查纠“三违”行为，督促隐患整改。

3、及时完成安全监督报告和记录，定期报告工作情况。

4、完成领导交办的其它工作任务。

第五条监督的权力

1、在监督过程中，有进入现场检查、调阅有关资料和询问有关人员权；必要时可要求受检单位对作业设施及其相关设备进行安全检测权。

2、对发现的“三违”行为，有批评教育、责令改正或者按规定进行处罚权。

3、对发现的隐患有责令整改权，在整改前或整改过程中无法保证安全的，有暂时停止作业或者停工权。

4、发现危及员工生命安全的紧急情况时，有停止作业或停工，并责令作业人员立即撤出危险区域权。

第六条监督的职业准则

遵纪守法、尊重民俗；信守合同、保守秘密；敬业诚信、恪尽职守；严以律己、敢于负责；客观公正、文明服务。

第三章监督内容与程序

第七条安全监督工作方式与范围

以巡回监督、划片监督、专项监督等日常监督形式，对油田公司所属单位的生产经营活动进行监督。监督范围主要包括：所属单位、固定生产

单位排除危险因素，严重的可以停止作业。

6、编写监督报告和网上通报。在周五例会上，参考现场图片，集体确认违章、隐患，确认处罚标准。监督科轮流（一月一轮）完成周报编制，综合科将违章及隐患上中心网页。

7、在限定的时间内，综合科收集各单位对违章和隐患的处理和整改结果。对限期整改的违章、隐患，在整改结束后，按照谁发现、谁监督、谁验收的原则，进行整改验收（地面建设工程、工程技术服务项目委托发包方验收）。

第十一条监督报告

1、监督报告分类

监督工作报告分为周报、专项监督报告、部门通报、月报、半年报、年报六种主要类型，所有监督报告都应上网。

2、报告主要内容及信息传递

周报：周工作内容、工作量，查出的违章和隐患描述，违章和隐患图片。周报发给安全处以及油田公司相关领导。

专项监督报告：专项监督结束后的小结，内容包括发现的违章分析、原因及下步建议。专项报告发往二级单位、安全处以及油田公司相关领导。

月报：即月度工作总结，针对二级单位的安全管理人员，主要用于月度安全总监例会。内容包括月度工作量，查出的主要隐患和违章情况，剖析各类违章和隐患存在的原因，提出相应的对策及建议。月报发给公司主管领导、安全环保处、二级单位第一责任人、安全总监。

半年报和年报：用于向安委会汇报，主要内容包括违章单位排序、违章分类、违章原因分析以及带有普遍性违章和严重违章分析等。

部门通报：一些需要在网上进行通报的内容，包括责令停工报告等。

第四章专业技术培训

第十一条专业技术培训的内容及要求

1、每季度最后一周例会上，各科选定内部培训讲课名称及讲课人员，讲课内容可由讲课人员自选，经中心领导审核同意后由综合办汇总。综合办将汇总后的季度内部培训计划挂在中心网页上。

2、人数达到10人及以上时，周五下午进行内部培训。

第五章考核

第十二条安全监督工作考核要求与内容参照《业绩考核奖惩制度》。

安全环境监督中心

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