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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版北京制造业劳动合同规范执行

甲方法定代表人（或委托代理人）：__________

乙方法定代表人（或委托代理人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲乙方之间建立劳动关系，明确双方的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容与地点

1.1甲方因生产、经营需要，根据乙方的实际情况，安排乙方在_______（工作地点）从事_______（具体工作内容）。

1.2乙方在甲方处工作的岗位职责及具体工作要求详见附件《岗位职责说明》。

第二条工作时间与休息休假

2.1双方同意实行标准工作时间制度。

2.2工作时间为每日_______小时，每周_______天。

2.3甲方应依法安排乙方休假，保证乙方每年享受_______天带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.2基本工资标准为_______元/月。

3.3岗位工资标准为_______元/月。

3.4绩效工资按乙方绩效考核结果发放，具体计算方法详见附件《绩效考核办法》。

3.5奖金包括年终奖等，发放标准详见甲方规章制度。

第四条社会保险及住房公积金

4.2甲方按照国家法律规定为乙方缴纳住房公积金，缴费比例_______。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应当保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

5.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。

第六条培训

6.1甲方应当为乙方提供与其工作相关的业务培训和职业技能培训。

6.2乙方接受培训期间的待遇，按甲方规定执行。

第七条违约责任

7.1乙方违反劳动合同约定，甲方有权依照法律法规及甲方规章制度进行处理。

7.2甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损失的，依法承担赔偿责任。

第八条合同的解除和终止

8.1有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，劳动合同解除：

（1）双方协商一致的；

（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（5）劳动者有过错的；

（6）用人单位有过错的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

9.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

《岗位职责说明》

《绩效考核办法》

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