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《2025年[山西]事业单位招聘综合类结构化面试真题试卷高分案例精解大

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.经济管理

D.企业经营

2.事业单位的领导体制是什么？()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.部门负责制

D.院长负责制

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、绩

4.事业单位的编制管理属于哪一类管理？()

A.人力资源

B.财务

C.资产

D.编制

5.事业单位的财政供给方式有哪些？()

A.全额拨款、差额拨款、自收自支

B.全额拨款、自收自支、企业化管理

C.差额拨款、自收自支、企业化管理

D.全额拨款、差额拨款、企业化管理

6.事业单位招聘的基本原则有哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.公开、平等、择优

D.德才兼备、以德为先、择优

7.事业单位的资产属于哪一类资产？()

A.国有资产

B.集体资产

C.民间资产

D.私人资产

8.事业单位的财务制度属于哪一类制度？()

A.人力资源制度

B.财务制度

C.采购制度

D.考核制度

9.事业单位的采购活动应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明

B.合法、合规、合理、高效

C.公开、公平、高效、透明

D.合法、合规、公平、高效

10.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、择优

B.德才兼备、以德为先、择优

C.公开、公平、择优

D.德才兼备、以德为先、公开

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共服务职能时，应遵循哪些原则？()

A.公开性

B.公平性

C.效率性

D.便利性

E.创新性

12.以下哪些属于事业单位的资产？()

A.办公设备

B.房地产

C.库存物资

D.知识产权

E.应收账款

13.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.继续教育

14.事业单位的财政供给方式有哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.企业化管理

E.财政补贴

15.事业单位招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核测评

D.体检

E.公示与聘用

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导体制是实行民主集中制，其中‘集中’体现在集体领导的基础上，由领导核心作出最终决策。

17.事业单位工作人员的考核，以岗位职责和绩效目标为主要依据，重点考核工作绩效和实际贡献。

18.事业单位的财政供给方式分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种，其中全额拨款是指事业单位的经费全部由财政预算拨款。

19.事业单位的资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等，其中固定资产是指单位价值在规定标准以上的资产。

20.事业单位的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，其中‘择优’是指通过竞争选拔最优秀的人才。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的采购活动可以不公开进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位的职称评审结果只能由单位内部决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告可以直接向社会公布。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘过程中，应聘者有权利了解招聘的每一个环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位在履行公共服务职能时，如何平衡效率与公平的关系。

27.结合实际，谈谈如何提高事业单位工作人员的职业道德。

28.请分析事业单位在财政预算执行中可能遇到的问题及解决方法。

29.如何理解事业单位的绩效管理？请举例说明。

30.在事业单位招聘过程中，如何保障应聘者的合法权益？

《2025年[山西]事业单位招聘综合类结构化面试真题试卷高分案例精解大

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位主要承担公共服务和社会管理职能，经济管理属于政府职能，企业经营属于