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2025年自考01848公务员制度押题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.公务员制度首先产生于（）

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

答案：A。解析：19世纪中叶，英国完成了工业革命，为适应工业资产阶级的要求，英国进行了一系列改革，其中包括文官制度改革，现代意义上的公务员制度首先在英国产生。

2.下列属于我国公务员的是（）

A.某中等职业学校教师

B.某民营企业总经理

C.某县政协主席

D.某村村委会主任

答案：C。解析：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。县政协主席属于公务员范畴。中等职业学校教师属于事业单位人员；民营企业总经理是企业人员；村委会主任是基层群众自治组织成员，均不属于公务员。

3.我国公务员制度坚持的根本原则是（）

A.党管干部原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.功绩制原则

D.依法管理原则

答案：A。解析：党管干部原则是我国公务员制度坚持的根本原则，是巩固党的执政地位、履行党的执政使命的重要保证。公开、平等、竞争、择优原则是公务员录用等环节应遵循的原则；功绩制原则强调以工作成绩和贡献作为评价和任用公务员的重要依据；依法管理原则是公务员管理的基本要求。

4.下列职务中，属于公务员领导职务的是（）

A.巡视员

B.主任科员

C.科长

D.办事员

答案：C。解析：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。科长属于乡科级正职领导职务。巡视员、主任科员、办事员属于综合管理类非领导职务。

5.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：D。解析：新录用的公务员试用期为12个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

6.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D。解析：公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。“绩”是公务员工作成果的体现，是衡量公务员工作成效的重要指标。

7.公务员年度考核被确定为基本称职等次的，（）

A.不享受年度考核奖金

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.转为试用期公务员

答案：A。解析：公务员年度考核被确定为基本称职等次的，不享受年度考核奖金，对其诫勉谈话，限期改进。予以辞退适用于连续两年年度考核被确定为不称职等次等情况；降低一个职务层次任职适用于受到降职处分等情况；试用期公务员是新录用的，不存在由年度考核基本称职转为试用期的情况。

8.下列属于公务员奖励种类的是（）

A.晋升职务

B.通报表扬

C.授予荣誉称号

D.发放奖金

答案：C。解析：公务员奖励的种类包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。晋升职务不属于奖励种类；通报表扬不是公务员奖励的法定形式；发放奖金可能是奖励的一种附带形式，但不是主要的奖励种类。

9.公务员纪律的特征不包括（）

A.法定性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

答案：D。解析：公务员纪律具有法定性，即纪律是由法律法规明确规定的；普遍性，适用于所有公务员；强制性，违反纪律要受到相应的惩处。全面性不是公务员纪律的特征。

10.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.直接拒绝执行

C.改变上级决定或者命令的执行方式

D.先执行，再向上级报告

答案：A。解析：公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。不能直接拒绝执行，也不能擅自改变执行方式。

11.公务员培训的原则不包括（）

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.个人自主原则

答案：D。解析：公务员培训原则包括理论联系实际原则、学用一致原则、按需施教原则、讲求实效原则。个人自主原则不是公务员培训的原则，公务员培训是有组织、有计划进行的。

12.下列属于公务员交流方式的是（）

A.挂职锻炼

B.辞职

C.辞退

D.退休

答案：A。解析：公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。辞职、辞退、退休都不属于交流方式，辞职是公务员主动辞去公职；辞退是机关依法解除与公务员的任用关系；退休是公务员达到一定条件后退出工作岗位。

13.公务员