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公职人员双重考核工作总结
引言
根据上级部门的统一部署，结合本地区、本单位的实际情况，我单位（或部门）于本年度（或具体时间段）开展了公职人员双重考核工作。本次考核旨在全面评估公职人员的履职能力、工作实绩和廉洁自律情况，进一步激励全体公职人员担当作为、廉洁奉公，推动各项工作任务高效完成。现将本次双重考核工作总结如下：
一、考核工作基本情况
（一）考核对象
本年度双重考核对象为[说明考核对象范围，例如：本单位全体在编在岗干部职工，含领导干部和一般工作人员等]。
（二）考核时间
[说明考核起止时间，例如：2023年1月1日至2023年12月31日]。
（三）考核内容
本次双重考核主要围绕以下两个方面
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