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各位新同事：
大家好！
欢迎各位加入[公司名称]大家庭！为帮助各位新同事尽快熟悉公司文化、规章制度、业务流程，顺利融入团队并胜任岗位工作，公司将组织开展新一期新员工入职培训。现将相关事宜通知如下：
一、培训对象
近期加入公司的全体新员工。
二、培训时间
YYYY年MM月DD日（星期X）至YYYY年MM月DD日（星期X），共计X天。
每日具体时间：上午HH:MM–HH:MM，下午HH:MM–HH:MM。
三、培训地点
四、培训内容概要
本次培训内容将围绕以下几个核心模块展开，旨在为大家提供全面的入职引导：
1.公司概览与文化融入：包括公司发展历程、组织架构、核心价值观、企业文化、愿景与使命等，帮助大家建立对公司的整体认知和归属感。
2.规章制度与行为规范：详细解读公司人事管理制度（考勤、休假、绩效等）、行政管理制度（办公环境、保密规定等）、财务报销制度及其他重要规章制度，确保大家明晰职场行为准则。
3.业务体系与岗位认知：介绍公司主要业务板块、核心产品/服务、市场定位及发展战略；结合各岗位特点，讲解相关业务流程、岗位职责与技能要求，为后续工作开展奠定基础。
4.职业素养与技能提升：涵盖职场沟通技巧、团队协作、时间管理、信息安全意识等通用职业素养培训，助力大家提升综合竞争力。
5.实地参观与互动交流（如适用）：安排对公司办公区域、生产车间（如有）或重要部门的参观，并组织与相关部门负责人或资深员工的互动交流环节。
五、培训要求
1.请各位新同事务必准时出席培训的每一个环节，不得无故缺席、迟到或早退。如确有特殊情况不能参加，需提前向人力资源部提交书面请假申请，经批准后方可缺席，缺席部分需自行安排时间学习补漏。
2.培训期间，请携带笔记本和笔，认真听讲，做好学习笔记，积极参与互动讨论，确保培训效果。
3.请将手机调至静音或震动状态，保持培训现场的安静与专注。
4.培训结束后，将视情况安排简单的考核或心得反馈，以便我们了解大家的学习情况并持续优化培训内容。
六、联系人及咨询方式
如对本次培训安排有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
联系人：[联系人姓名]
邮箱：[联系邮箱地址]
分机：[内线电话号码，如：XXXX]
七、温馨提示
为确保您能顺利参加培训，请提前熟悉培训地点，合理安排出行时间。我们期待各位的积极参与，并相信通过本次培训，大家能够更快地融入[公司名称]的大家庭，开启富有成效的职业旅程。
期待与大家在培训中共同学习，共同进步！
特此通知。
[公司名称]人力资源部
YYYY年MM月DD日
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