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调度专员《调度管理技术应用(管理应用)》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案
一、单项选择题(本大题总共15小题,每题2分,共30分)
1.以下哪项不属于调度管理的核心职能?()
A.资源分配B.任务安排C.人员招聘D.进度监控
答案:C
解析:调度管理主要涉及资源、任务、进度等方面的管理,人员招聘不属于其核心职能。
2.在调度管理中,确保各项任务按时完成的关键是()。
A.合理的资源配置B.准确的任务预估C.有效的沟通协调D.严格的进度监控
答案:D
解析:严格监控进度能及时发现问题并采取措施保证任务按时完成。
3.调度专员在进行资源分配时,首要考虑的因素是()。
A.资源成本B.资源可用性C.任务紧急程度D.人员技能水平
答案:B
解析:资源可用性是能进行分配的基础,先得有可用资源。
4.当遇到任务冲突时,调度专员应优先处理()。
A.紧急且重要的任务B.重要但不紧急的任务C.紧急但不重要的任务D.不重要且不紧急的任务
答案:A
解析:紧急且重要的任务对整体影响大,应优先处理。
5.以下哪种情况会导致调度管理难度增加?()
A.任务数量少B.资源充足C.需求变化频繁D.团队协作良好
答案:C
解析:需求变化频繁会打乱原有的调度计划,增加管理难度。
6.调度专员制定调度计划时,需依据的关键信息不包括()。
A.任务目标B.人员喜好C.资源状况D.时间限制
答案:B
解析:人员喜好不是制定调度计划的关键依据。
7.在调度管理中,与其他部门沟通协调的主要目的是()?
A.分享工作经验B.争取更多资源C.确保工作衔接顺畅D.展示部门实力
答案:C
解析:沟通协调是为了让各部门工作衔接顺利,保障整体流程。
8.若发现某项任务进度滞后,调度专员首先应采取的措施是()?
A.增加资源投入B.调整任务优先级C.分析滞后原因D.重新安排任务
答案:C
解析:先分析原因才能针对性解决问题。
9.调度管理中,优化资源利用的主要手段是()?
A.减少资源储备B.提高资源价格C.合理分配资源D.降低资源质量
答案:C
解析:合理分配资源能提高资源利用效率。
10.对于长期的调度计划,应具备的特点是()?
A.灵活性高B.精确性低C.稳定性强D.变化频繁
答案:C
解析:长期计划需稳定,以指导较长时间的工作。
11.调度专员在处理多任务时,应遵循的原则是()?
A.先易后难B.先大后小C.统筹兼顾D.随机处理
答案:C
解析:多任务处理要统筹兼顾各项任务。
12.当资源有限时,调度专员应如何分配资源?()
A.平均分配B.优先满足重要任务C.随机分配D.按任务提交顺序分配
答案:B
解析:优先满足重要任务可保障关键工作推进。
13.调度管理中,对任务执行情况进行评估的主要指标是()?
A.任务数量B.资源消耗C.完成质量D.人员满意度
答案:C
解析:完成质量是衡量任务执行情况的关键指标。
14.为提高调度管理效率,可采用的技术手段是()?
A.手工记录B.纸质文档管理C.电子调度系统D.传统沟通方式
答案:C
解析:电子调度系统能提高管理效率。
15.在调度管理中,如何提升团队成员对调度计划的执行力?()
A.增加惩罚措施B.加强沟通与培训C.减少任务量D.降低计划要求
答案:B
解析:加强沟通与培训可让成员理解并执行计划。
二、多项选择题(本大题总共5题,每题4分,共20分)
1.调度管理中的资源包括()。
A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源
答案:ABCD
解析:调度管理中的资源涵盖人力、物力、财力、信息等多方面。
2.以下哪些属于调度专员在任务安排时需要考虑的因素?()
A.任务难度B.人员技能C.时间顺序D.任务关联
答案:ABCD
解析:任务安排要综合考虑任务难度、人员技能、时间顺序和任务关联等。
3.调度管理中,影响进度的因素有()。
A.资源短缺B.意外事件C.人员变动D.计划不合理
答案:ABCD
解析:资源短缺、意外事件、人员变动、计划不合理都会影响进度。
4.为了有效进行调度管理,需要建立的机制包括()。
A.信息反馈机制B.应急处理机制C.绩效评估机制D.沟通协调机制
答案:ABCD
解析:这些机制对有效调度管理
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