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申领失业金离职证明

离职证明

证明编号：RLZM-2023-08642

一、基本信息

本证明兹证明员工张明（身份证号码，系我公司正式员工，在我公司工作期间表现良好，现因公司业务调整原因，已于2023年8月15日正式办理离职手续。

二、工作经历详情

张明先生于2018年7月1日入职我公司，担任市场部高级经理一职，截至2023年8月15日，在我公司连续工作5年1个月15天，累计工作时长为1870天。

工作职责与业绩：

1.负责公司整体市场策略制定与执行，管理15人市场团队

2.成功策划并执行了5个大型市场推广活动，为公司带来约2000万元新增销售额

3.建立并完善了公司客户关系管理系统，提高客户满意度35%

4.主导公司品牌重塑项目，使品牌知名度提升40%

5.负责与3家战略合作伙伴的日常沟通与维护工作

薪资福利情况：

-基本工资：15,000元/月

-绩效奖金：根据季度业绩考核，平均为基本工资的30%-50%

-社会保险：公司按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）

-其他福利：年度体检、带薪年假、节日福利、交通补贴等

三、离职原因说明

张明先生离职原因系公司业务结构调整导致部门裁撤，属于非自愿离职情况。具体原因为：

我公司因市场环境变化及战略转型需要，于2023年6月15日决定对组织架构进行重大调整，市场部原有职能将重新分配至其他部门。根据公司人力资源规划及业务需求评估，张明先生所在岗位不再保留，因此公司不得不与张明先生解除劳动合同。

此决定是公司基于整体发展战略做出的必要调整，与张明先生个人工作表现及能力无关。张明先生在我公司工作期间，始终尽职尽责，工作态度端正，专业能力突出，深受同事及上级好评。

四、劳动合同情况

张明先生与我公司签订了期限自2018年7月1日至2023年6月30日的劳动合同，合同类型为固定期限劳动合同。因公司组织架构调整，双方于2023年8月15日协商一致解除劳动合同，并已办理解除劳动合同手续。

五、社会保险缴纳情况

张明先生在我公司工作期间，公司严格按照国家及地方相关规定为其缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳情况如下：

1.养老保险：2018年7月至2023年8月，累计缴纳62个月

2.医疗保险：2018年7月至2023年8月，累计缴纳62个月

3.失业保险：2018年7月至2023年8月，累计缴纳62个月

4.工伤保险：2018年7月至2023年8月，累计缴纳62个月

5.生育保险：2018年7月至2023年8月，累计缴纳62个月

6.住房公积金：2018年7月至2023年8月，累计缴纳62个月

所有社保及公积金均足额、按时缴纳，无拖欠情况。

六、离职手续办理情况

张明先生已于2023年8月15日办理完毕所有离职手续，包括：

1.工作交接清单确认

2.公司财产归还确认

3.保密协议签署

4.离职面谈记录

5.社保关系转移确认

七、工资结算情况

根据公司薪酬管理制度及国家相关规定，张明先生最后一个月工资（2023年8月1日至8月15日）已于离职当日结清。具体金额为：基本工资7,500元+绩效奖金3,750元+未休年假补偿6,000元，合计17,250元。

八、证明效力

本证明仅用于证明张明先生在我公司的就业及离职情况，不作为我公司对任何其他事项的证明。本证明内容真实有效，如有虚假，我公司愿意承担相应法律责任。

九、联系方式

如对本证明内容有任何疑问，请联系我公司人力资源部：

联系人：李华

职务：人力资源部经理

电话：010邮箱：hr@

地址：北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城A座2801室

十、公司声明

我公司确认张明先生已按规定办理离职手续，双方劳动关系已依法解除。张明先生符合《失业保险条例》中关于领取失业保险金的条件，建议相关部门按规定为其办理失业保险金申领手续。

特此证明。

北京创新科技有限公司（公章）

人力资源部经理签字：__________

日期：2023年8月20日