2025年福建宁德师范学院招聘博士高层次人才15人方案笔试模拟试题及参考.docxVIP

2025年福建宁德师范学院招聘博士高层次人才15人方案笔试模拟试题及参考

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.宁德师范学院2025年计划招聘博士高层次人才多少名？()

A.10人

B.15人

C.20人

D.25人

2.博士高层次人才招聘考试中，笔试部分占总成绩的比重是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

3.面试环节中，应聘者的教学能力评估占比为多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

4.应聘者提交的科研成果中，第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文要求是多少篇？()

A.2篇

B.3篇

C.4篇

D.5篇

5.宁德师范学院对博士高层次人才的年龄要求是多少？()

A.35岁以下

B.40岁以下

C.45岁以下

D.50岁以下

6.应聘者需具备的海外学习或工作经历要求是多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

7.宁德师范学院提供的住房补贴标准是多少？()

A.2000元/月

B.3000元/月

C.4000元/月

D.5000元/月

8.博士高层次人才入职后，首次聘期是多久？()

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

9.宁德师范学院对博士高层次人才的国际合作项目有何具体要求？()

A.无具体要求

B.至少参与1个国际合作项目

C.至少主持1个国际合作项目

D.至少完成2个国际合作项目

10.宁德师范学院对博士高层次人才的教学工作有何规定？()

A.每年至少完成12学分的课程教学工作

B.每年至少完成16学分的课程教学工作

C.每年至少完成20学分的课程教学工作

D.每年至少完成24学分的课程教学工作

二、多选题(共5题)

11.宁德师范学院在招聘博士高层次人才时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有博士学位

B.具有良好的学术成果

C.具有较强的教学能力

D.具有海外学习或工作经历

12.宁德师范学院在博士高层次人才招聘考试中，笔试内容通常包括哪些方面？()

A.专业基础知识

B.教育教学理论

C.科研能力测试

D.外语水平测试

13.宁德师范学院为博士高层次人才提供的待遇包括哪些？()

A.优厚的薪酬待遇

B.住房补贴

C.职称晋升优先

D.国际交流机会

14.宁德师范学院在评估博士高层次人才的教学能力时，主要考虑哪些因素？()

A.教学经验

B.教学方法

C.教学成果

D.学生评价

15.宁德师范学院对博士高层次人才科研成果的要求包括哪些？()

A.发表核心期刊论文

B.参与科研项目

C.获得科研奖项

D.申请专利

三、填空题(共5题)

16.宁德师范学院2025年计划招聘博士高层次人才的岗位类别包括____________、____________和____________。

17.应聘宁德师范学院博士高层次人才，需在规定时间内提交____________，包括个人简历、学术成果等。

18.宁德师范学院对博士高层次人才的外语水平要求为____________以上，以证明其具备良好的英语听说读写能力。

19.宁德师范学院博士高层次人才的面试环节通常包括____________、____________和____________等环节。

20.宁德师范学院为博士高层次人才提供____________年的首次聘期，并设立一定的考核期。

四、判断题(共5题)

21.宁德师范学院2025年博士高层次人才招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例为30%。()

A.正确B.错误

22.宁德师范学院对博士高层次人才的外语水平要求为CET-4即可。()

A.正确B.错误

23.宁德师范学院提供的住房补贴为每月2000元。()

A.正确B.错误

24.宁德师范学院博士高层次人才的首次聘期为三年。()

A.正确B.错误

25.宁德师范学院鼓励博士高层次人才参与国际合作与交流项目。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍宁德师范学院2025年博士高层次人才招聘的主要特点。

27.在宁德师范学院博士高层次人才招聘考试中，如何评估应聘者的教学能力？

28.宁德师范学院为博士高层次人才提供的国际合作与交流机会有哪些？