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2025年劳动合同解除协议书
本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处从事（职务/岗位）工作。现经甲乙双方友好协商，一致同意提前解除原合同，并就相关事宜达成如下协议：
第一条合同解除依据
1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意解除原合同。
1.2本协议签订之日为原合同解除之日。
第二条解除时间
2.1甲乙双方一致同意，原合同的解除时间为年月日。
2.2自本协议签订之日起，乙方不再担任原合同约定的职务，也不再享有原合同约定的任何权利和义务。
第三条经济补偿
3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。
3.2经济补偿金的支付方式为：
（a）一次性支付，甲方于本协议签订后个工作日内以银行转账方式支付至乙方指定账户；
（b）其他约定：。
3.3乙方同意接受上述经济补偿金，不再就原合同解除事宜向甲方提出任何经济要求。
第四条社会保险和公积金
4.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，截至本协议签订之日为止。
4.2乙方确认，自本协议签订之日起，不再享有甲方提供的任何社会保险和公积金福利。
第五条工作交接
5.1乙方同意在本协议签订后个工作日内，完成所有工作交接手续，包括但不限于交接相关文件、资料、工具及办理其他离职手续。
5.2甲方应当为乙方办理工作交接提供必要的协助和便利。
5.3乙方应当妥善处理其在甲方工作期间的所有事务，不得以任何理由拒绝或拖延工作交接。
第六条未结算工资和福利
6.1甲方确认，截至本协议签订之日，乙方的工资、奖金及其他福利均已结清，无任何拖欠。
6.2如有未结算的工资或福利，甲方应当在本协议签订后个工作日内支付给乙方。
第七条保密和竞业限制
7.1乙方确认，其在甲方工作期间所掌握的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均属于甲方所有。
7.2乙方承诺，自本协议签订之日起，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露上述机密信息，也不得利用上述机密信息从事任何可能损害甲方利益的行为。
7.3乙方承诺，自本协议签订之日起个月内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位中任职，或以任何形式参与竞争性活动。
7.4如乙方违反本条款约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任，并要求赔偿遭受的全部损失。
第八条违约责任
8.1本协议一经签订，甲乙双方均应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
8.2如一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失，违约方应当赔偿造成的全部损失，包括但不限于实际损失、合理预期损失、律师费、诉讼费等。
第九条其他约定
9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
9.3本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第十条争议解决
10.1如本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
签字盖章：
日期：年月
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