2025国考惠州市档案管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考惠州市档案管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

1.阅读材料，概括当前惠州市档案管理工作中存在的突出问题及其原因。

（材料略，需包含惠州市档案管理现状、信息化建设不足、人员专业性欠缺、公众参与度不高等内容）

答案要点：

-突出问题：

-档案信息化建设滞后，数字化程度低；

-档案管理人才短缺，专业能力不足；

-档案开放共享不足，公众利用率低；

-档案安全管理存在隐患，防盗防损措施不完善。

-原因分析：

-政府投入不足，重视程度不够；

-人才引进与培养机制不健全；

-社会公众对档案意识薄弱；

-管理制度不完善，执行力度弱。

2.根据给定材料，归纳惠州市推动档案管理现代化建设的三大主要措施。

（材料略，需包含政策支持、技术赋能、全民参与等内容）

答案要点：

-政策支持：出台专项政策，加大财政投入，完善法规体系；

-技术赋能：推进档案数字化，建立智慧档案平台，提升管理效率；

-全民参与：开展档案宣传周活动，加强公众教育，提高档案意识。

3.阅读材料，概括惠州市档案管理服务乡村振兴的具体做法。

（材料略，需包含支持农村档案建设、助力精准扶贫、传承乡村文化等内容）

答案要点：

-建设农村档案数据库，收集整理涉农档案；

-利用档案资料支持精准扶贫项目，助力乡村产业发展；

-保护和传承非物质文化遗产，开展乡村文化档案整理。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

4.阅读材料，分析“档案管理+文旅融合”对惠州市文化产业发展的重要意义。

（材料略，需包含档案资源开发、文旅项目创新、城市文化品牌塑造等内容）

答案要点：

-丰富文旅资源：档案资料可转化为文旅产品，提升吸引力；

-推动产业创新：结合档案元素开发特色文旅项目，促进产业升级；

-塑造城市品牌：通过档案故事展现惠州历史底蕴，增强城市文化影响力；

-促进社会效益：传承地方文化，增强文化自信。

5.结合材料，谈谈如何辩证看待“档案开放共享”与“档案安全保密”的关系。

（材料略，需包含开放利用的必要性、保密工作的紧迫性、平衡原则等内容）

答案要点：

-开放共享的必要性：满足公众查阅需求，服务经济社会发展；

-安全保密的重要性：防止泄密事件发生，维护国家安全和社会稳定；

-平衡原则：建立分级分类管理机制，确保开放与保密的有机统一；

-技术保障：运用大数据、区块链等技术，提升档案安全管理水平。

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

6.阅读材料，针对惠州市档案管理服务基层治理中存在的不足，提出切实可行的改进措施。

（材料略，需包含基层档案利用率低、服务模式单一、人员培训不足等内容）

答案要点：

-优化服务模式：推广“互联网+档案”服务，实现线上查询；

-加强人才培训：开展基层档案员专项培训，提升业务能力；

-完善制度机制：建立基层档案考核评估体系，强化责任落实；

-创新档案形式：整合电子档案、音视频资料，丰富档案类型；

-加强宣传引导：通过社区讲座、短视频等方式提升公众档案意识。

第四部分：应用文写作题（共1题，25分）

7.假设你是惠州市档案局工作人员，撰写一份关于“开展惠州市家庭档案征集活动的方案”。

（需包含活动目的、内容形式、时间安排、保障措施等要素）

答案要点：

-活动目的：丰富档案资源，传承家庭记忆，增强文化认同；

-内容形式：征集家谱、照片、书信等实物及电子档案；

-时间安排：分阶段推进，为期6个月，设置线上线下同步征集；

-保障措施：组建专业团队，建立档案库房，给予参与家庭奖励；

-宣传推广：通过媒体、社区宣传，扩大活动影响力。

第五部分：文章论述题（共1题，40分）

8.阅读材料，围绕“档案管理的时代价值”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

参考题目：

-《数字时代下档案管理的创新与发展》

-《档案：连接历史与未来的文化桥梁》

答案要点（框架）：

-引言：阐述档案管理的重要性，引出数字时代背景；

-主体：

-档案管理的文化传承价值；

-档案管理在服务社会发展中的作用；

-数字化转型对档案管理的挑战与机遇；

-档案管理的国际比较与借鉴；

-结论：强调档案管理应与时俱进，推动高质量发展。

答案及解析

第一部分：归纳概括题

1.答案要点解析：

-突出问题需结合材料中的具体案例，如信息化率低于全省平均水平、基层档案室设备落后等；

-原因分析要紧扣政府投入、人才机制、公众意识等关键词，避免主观臆断。

2.答案要点解析：

-措施需分点列述，如政策文件名称、技术平台案例等，体现具体性；

-技术赋能部分可结合“区块链