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2025年智能研发工程师劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要智能研发工程师（以下简称“岗位”）的支持和服务，乙方具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任该岗位的要求，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同条款。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任智能研发工程师岗位工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

参与智能研发项目的规划、设计、开发和测试；

负责相关技术文档的编写、整理和存档；

按时完成分配的任务目标，确保项目进度和质量；

与其他部门协作，提供技术支持和解决方案；

遵守甲方的规章制度和操作流程，服从工作安排。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间采用标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并支付相应的加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金、项目奖金、津贴等按甲方规定执行。

乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，并随国家政策和甲方经营状况调整。

甲方应按月将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方银行账户信息为：。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，具体缴纳比例和方式按国家规定执行。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担%，甲方承担%。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、培训机会等，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

乙方不得从事兼职工作或在其他单位担任职务，未经甲方书面同意，不得在与甲方同类业务的其他单位投资或任职。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权进行批评教育，情节严重的，可依法解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同内容应签字盖章后生效。

在下列情况下，甲方可以解除合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正；

乙方触犯国家法律，被依法追究刑事责任。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

乙方患病或非因工负伤，在医疗期内无法胜任工作；

乙方依法应征入伍或参加国家规定的其他活动。

合同到期时，若双方未续签，则本合同终止。甲方可根据乙方在合同期内的表现，决定是否续签合同。

第八条经济补偿

乙方因本合同第七条第2款规定被甲方解除合同的，甲方无需支付经济补偿。

乙方因本合同第七条第3款规定解除合同的，甲方应按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，不满一年的按一年计算。

本合同