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2025全日制劳动合同书模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

身份证件号码（如甲方为自然人）：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证件号码：

住所：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事全日制工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起，至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容与地点

（一）工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容详见岗位描述（附件一）。

（二）工作地点：

乙方的工作地点为。如甲方根据经营需要调整工作地点，需与乙方协商一致。如协商不成，乙方有权解除合同，甲方需支付相应的经济补偿。

（三）工作时间：

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为天。具体排班方式为（如：白班/晚班）。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第三条劳动报酬与社会保险

（一）劳动报酬：

乙方的月工资为元（大写为元），其中试用期工资为元（大写为元）。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）社会保险：

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

乙方享有依法应获得的社会保险待遇及福利，具体待遇标准按国家法律法规执行。

第四条劳动保护与劳动条件

（一）劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境及必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业病及工伤事故。

（二）劳动条件：

甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利，具体包括：每周至少休息天，法定节假日休假等。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

（三）职业危害防护：

乙方从事的工作岗位是否涉及职业病危害：（是/否）。

如涉及，甲方应提供相应的职业病防护措施，并定期为乙方进行健康检查。

第五条合同的变更、解除与终止

（一）合同变更：

甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

（二）合同解除：

任意一方违反本合同约定，致使合同无法履行的，对方有权解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同，无需支付经济补偿。

乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，乙方可解除合同。

（三）合同终止：

本合同期满自然终止。

乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。

甲乙双方协商一致，可以提前终止合同，但需提前日以书面形式通知对方。

第六条违约责任

（一）甲方违约责任：

甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求补发并可主张经济补偿。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴并承担相应的法律责任。

（二）乙方违约责任：

乙方违反试用期约定，未经甲方同意擅自离职的，需承担相应的赔偿责任。

乙方违反保