员工健康管理制度范文(3篇).docxVIP

员工健康管理制度范文(3篇).docx

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第1篇

一、目的

为了保障员工的身体健康，提高员工的工作效率，降低企业因病请假、离职的风险，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用员工及临时工。

三、管理职责

1.人力资源部负责制定、修订和完善员工健康管理制度，并监督实施。

2.各部门负责人负责本部门员工的健康管理，确保员工遵守健康管理制度。

3.健康管理员负责日常健康管理工作，包括健康检查、健康咨询、健康教育等。

四、健康管理措施

1.健康检查

（1）公司每年组织一次员工健康体检，确保员工身体健康。

（2）新员工入职后一个月内进行健康体检，体检合格后方可上岗。

（3）员工因工作需要，可申请进行专项

该用户很懒，什么也没介绍

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