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2025简化的兼职劳动合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于境内依法签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方希望利用业余时间从事兼职工作，甲方同意为乙方提供工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

正文

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为非全日制用工合同，甲方安排乙方的工作时间不超过每周小时。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的合理安排，按时完成工作任务，并达到约定的工作标准。

乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德，保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为（具体时间安排），如遇特殊情况，甲方可以调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。

乙方在工作期间享有与正式员工相同的休息日和法定节假日，具体安排由双方协商确定。

甲方不得安排乙方在法定节假日或休息日工作，除非乙方同意并签订书面协议。

第四条劳动报酬与支付方式

乙方的劳动报酬为每（小时/天/月）元人民币（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方的劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用，具体比例为%。

乙方在甲方工作期间，如因工作需要产生的合理费用，由甲方承担，具体报销方式由双方另行约定。

第五条社会保险与福利

甲方应当为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲方承担，具体比例为%。

甲方可以根据乙方的工作表现给予一定的绩效奖金或其他福利，具体标准由双方另行约定。

乙方在工作期间享有与正式员工相同的职业培训机会，具体安排由双方协商确定。

第六条劳动纪律与行为规范

乙方应当严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或无故缺勤。

乙方应当服从甲方的管理，尊重领导和同事，不得在工作中做出任何损害甲方利益的行为。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除本合同的处理。

第七条合同解除与终止

本合同期限届满后自动终止，双方均可在合同期满前日通知对方是否续签合同。

在合同期限内，如双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议。

如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。

甲方如需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

合同解除或终止后，乙方应当退还甲方提供的任何物品，并协助甲方办理相关手续。

第八条保密义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应当严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在本合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

甲方应当在乙方履行竞业限制义务期间，每月支付乙方竞业限制补偿金，具体金额为元人民币（大写：元整）。

第九条争议解决

因履行本合同发生劳动争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表人（签字）：

日期：