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职业生涯设计规划
演讲人：
日期:
01
自我认知分析
02
职业环境扫描
03
职业目标设定
04
实施路径规划
05
技能提升计划
06
动态评估调整
目录
CATALOGUE
自我认知分析
01
PART
兴趣与价值观探索
职业兴趣类型分析
通过霍兰德职业兴趣测试等工具，识别个人偏好领域（如实际型、研究型、艺术型等），明确适合的技术研发、创意设计或管理类职业方向。
长期目标匹配度
结合兴趣与价值观，分析是否倾向于创业、学术研究或公共服务等路径，确保职业选择与内在驱动力一致。
核心价值观梳理
评估对工作稳定性、社会贡献、收入水平、创新自由等要素的重视程度，例如优先选择符合环保理念或教育意
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