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建筑公司试用期劳动合同条款

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为试用期劳动合同，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为________________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的专业技能和工作能力。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工时制度执行工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.甲方应保证乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。

第四条劳动报酬

1.试用期内，乙方的工资为每月____元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。

第六条培训

1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方尽快适应工作环境和工作内容。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

第七条劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.试用期内，任何一方均有权解除本合同，但需提前____日书面通知对方。

3.试用期满，乙方转正或双方协商一致，本合同终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方相当于工资____倍的赔偿金。

2.乙方未按照本合同约定履行义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第十条争议解决

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，双方均应履行。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日