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2025【合同范本】短期临时工劳务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（临时工作人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为短期临时工作人员，乙方同意接受甲方的聘用并提供相关劳务服务。双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与要求

乙方受聘于甲方，从事工作，具体工作内容和职责详见本合同附件（如有）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，维护甲方的合法权益。

第三条劳动报酬

甲方同意支付乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整），该报酬已包含乙方在合同履行期间应缴纳的社会保险费用。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，且甲方将根据乙方的工作表现和甲方的实际经营状况，适时调整劳动报酬。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。

乙方在合同期内享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第五条社会保险与劳动保护

甲方为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险费用由乙方自行缴纳。

乙方在工作期间享有与正式员工同等的劳动保护权利，甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和安全措施。

乙方在工作期间因工受伤，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关保险理赔手续。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

在合同期内，若因乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律或法律规定，甲方有权解除本合同，且不承担任何经济补偿责任。

若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供基本劳动条件，乙方有权解除本合同。

合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止。

第七条双方的权利与义务

甲方的权利：

监督乙方的工作情况，确保乙方按时完成工作任务。

依法为乙方缴纳工伤保险及其他相关费用。

根据乙方的工作表现，决定是否续签合同。

甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬。

提供必要的工作条件和劳动保护。

不得违法或不合理地要求乙方从事超出合同约定范围的工作。

乙方的权利：

获得约定的劳动报酬和劳动保护。

享受合同约定的休息休假权利。

向甲方提出合理的意见和建议。

乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和技术秘密。

不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同义务的，应承担相应的违约责任。

甲方违约的，乙方有权解除合同并要求经济补偿；乙方违约的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（