2025年事业单位公基经济模块强化卷：经济法规与合规管理.docxVIP

2025年事业单位公基经济模块强化卷：经济法规与合规管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据我国宪法规定，下列选项中不属于公民基本权利的是（）。

A.财产权

B.劳动权

C.选举权和被选举权

D.企业经营自主权

2.民法典中，规定民事主体从事民事活动，应当遵循的原则不包括（）。

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.违法原则

3.某企业通过虚假宣传的方式推销其产品，这种行为违反了我国（）的规定。

A.《反垄断法》

B.《反不正当竞争法》

C.《消费者权益保护法》

D.《劳动法》

4.我国《反垄断法》禁止经营者达成下列哪种垄断协议？（）

A.限制产量

B.分割市场

C.纵向垄断协议

D.卡特尔协议

5.消费者在购买商品时享有的权利不包括（）。

A.知情权

B.选择权

C.优先购买权

D.退回权

6.劳动合同中，关于工作时间的约定，下列选项中符合法律规定的是（）。

A.每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

B.每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过50小时

C.每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过60小时

D.每日工作时间不超过6小时，每周工作时间不超过30小时

7.合规管理的核心目标是（）。

A.降低企业运营成本

B.提高企业经济效益

C.风险管理

D.提升企业品牌形象

8.企业合规风险管理体系的基石是（）。

C.合规风险管理机制

D.合规培训与沟通

9.以下哪项不属于企业合规风险？（）

A.法律法规风险

B.信用风险

C.市场风险

D.内部控制风险

10.数据合规的核心原则是（）。

A.效率原则

B.安全原则

C.公开原则

D.自愿原则

11.企业合规文化的核心是（）。

A.合规价值观

B.合规制度

C.合规行为准则

D.合规培训

12.合规管理体系运行效果评估的主要目的是（）。

A.识别新的合规风险

B.完善合规管理体系

C.提高合规管理效率

D.以上都是

13.某公司未经有关部门批准，擅自进行大规模建筑施工，这种行为可能违反了我国的（）。

A.《环境保护法》

B.《安全生产法》

C.《建筑法》

D.《劳动合同法》

14.以下哪项不属于企业内部控制要素？（）

A.控制环境

B.风险评估

C.信息与沟通

D.市场竞争

15.合规风险管理组织架构中，通常负责制定合规管理政策和程序的是（）。

A.合规官

B.董事会

C.高级管理层

D.财务部门

16.企业进行合规培训的主要目的是（）。

A.提高员工合规意识

B.规避合规风险

C.完善合规管理体系

D.以上都是

17.合规风险管理工具中，用于识别、评估和应对合规风险的是（）。

A.合规风险评估

B.合规审计

C.合规培训

D.合规咨询

18.企业在制定合规管理制度时，应当遵循的原则不包括（）。

A.合法性原则

B.合理性原则

C.完整性原则

D.复杂性原则

19.某企业员工在工作中泄露了公司的商业秘密，该企业的行为符合（）的要求。

A.《反不正当竞争法》

B.《劳动合同法》

C.《数据安全法》

D.《网络安全法》

20.合规管理体系的有效运行需要（）的支持。

A.高级管理层

B.员工

C.董事会

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10分）

21.下列哪些属于民事主体？（）

A.自然人

B.法人

C.合伙企业

D.政府机关

22.企业合规管理体系的主要构成要素包括（）。

A.合规风险管理策略

B.合规风险管理组织架构

C.合规风险管理流程

D.合规风险管理文化

23.以下哪些行为属于不正当竞争