客户需求调查及信息筛选模板.docVIP

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适用工作情境

详细操作流程

一、调研准备阶段

明确调研目标

根据业务需求确定调研核心方向,例如:针对某款智能手表,需明确是续航优化、健康监测功能扩展还是外观设计改进等具体目标。

定义调研范围,包括目标客户画像(如年龄、职业、消费习惯等)及调研渠道(线上问卷、线下访谈、用户社群等)。

组建调研团队

指定项目负责人(经理),统筹调研进度与资源协调。

组建包含产品、市场、研发人员的跨职能小组,明确分工:产品经理设计调研市场人员负责客户触达,研发人员提供技术可行性评估支持。

设计调研工具

根据目标设计调研问卷或访谈提纲,问题需覆盖客户基本信息、现有使用场景、痛点需求、功能偏好、价格敏感度等维度。

问题类型建议包含选择题(单选/多选)、量表题(如1-5分重要性评分)及开放式问题(如“您希望产品增加哪些未覆盖的功能?”)。

二、需求收集阶段

客户触达与信息采集

通过选定渠道向目标客户发放调研工具,例如:

线上:通过企业官网、公众号、合作平台发布问卷;

线下:在门店、展会现场进行一对一访谈,或组织用户座谈会。

保证样本量充足,建议每个细分客户群体不少于30份有效反馈。

信息初步整理

每日回收问卷或访谈记录后,由专人汇总至统一表格,剔除无效数据(如填写不完整、明显矛盾的回答)。

对开放式问题进行关键词提取,例如将“希望手表能监测睡眠质量并改善建议”归纳为“睡眠监测功能需求”。

三、信息整理与分类阶段

客户信息标准化

将收集到的客户信息按维度整理,包括:

基础属性:年龄、性别、职业、地域等;

行为特征:产品使用频率、购买渠道、历史消费金额等;

需求场景:具体使用场景(如运动监测、办公提醒、健康管理)、需求触发原因(如现有产品功能不足、新场景产生新需求)。

需求标签化处理

为每个需求打上标准化标签,例如:

功能类标签:“续航提升”“心率监测异常提醒”“数据导出功能”;

非功能类标签:“外观材质优化”“操作界面简化”“价格下调”;

优先级标签:“核心需求”(如基础功能稳定)、“期望需求”(如增值功能)、“惊喜需求”(如创新功能)。

四、需求筛选与优先级评估阶段

建立筛选标准

从四个维度评估需求价值,采用加权评分法(总分10分):

客户需求迫切度(权重30%):客户反馈的痛点频率、替代方案缺失程度;

商业价值(权重25%):对产品销量、用户粘性、市场份额的潜在影响;

技术可行性(权重25%):研发周期、资源投入、技术成熟度;

战略匹配度(权重20%):是否符合企业长期发展方向(如智能化、健康化)。

跨部门评审与定级

组织产品、研发、市场、销售部门召开评审会,对需求进行打分。

根据总分将需求划分为三级:

高优先级(8-10分):立即纳入迭代计划,如核心功能优化;

中优先级(6-7分):纳入中期规划,如次要功能新增;

低优先级(6分以下):暂缓或纳入需求池,如非核心体验优化。

五、结果输出与应用阶段

需求分析报告

整理筛选结果,输出包含以下内容的报告:

客户画像分析:核心客群特征及需求共性;

需求优先级清单:按优先级排序的需求列表及评分依据;

建议行动计划:针对高优先级需求明确责任部门、时间节点及资源需求。

动态跟踪与迭代

定期(如每季度)复盘需求落地效果,根据市场反馈调整需求优先级;

建立需求池管理机制,持续收集新需求,形成“收集-筛选-落地-反馈”的闭环。

配套工具表单

表1:客户基本信息表

序号

客户编号

年龄

性别

职业

所在地域

联系方式(脱敏)

产品使用时长

1

C2024001

28

互联网运营

上海

5678

6个月

2

C2024002

35

金融从业者

北京

1399012

1年

表2:客户需求详情表

客户编号

需求描述

需求类型

使用场景

需求触发原因

C2024001

希望增加“久坐提醒”功能

功能类

办公时监测活动量

长期伏腰导致颈椎不适

C2024002

要求支持数据同步至健康APP

非功能类

运动后查看健康趋势

现有数据导出格式不兼容

表3:需求优先级评估表

需求编号

需求描述

客户迫切度(30%)

商业价值(25%)

技术可行性(25%)

战略匹配度(20%)

总分

优先级

责任部门

R2024001

增加久坐提醒功能

9

7

8

8

8.1

研发一部

R2024002

支持数据同步至健康APP

7

8

6

7

7.0

研发二部

使用关键提示

客户隐私保护:调研前需明确告知客户信息用途,获得授权;收集的联系方式等敏感信息需加密存储,仅限项目组内部使用。

需求真实性验证:对高频提及的需求可通过二次访谈或小范围测试(如原型体验)验证,避免因客户表达偏差导致需求误判。

动态调整筛选标准:若市场环境或企业战略发生重大变化(如竞品推出新功能),需重新评估需求优先级,保证资源投入与业务目标一致。

跨部门协作:需求筛选阶

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