2025个体工商户与雇员劳动合同协议书范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025个体工商户与雇员劳动合同协议书范本

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至下列条件之一满足时终止：

合同期限届满；

乙方达到法定退休年龄；

乙方死亡或者被宣告死亡；

法律法规规定的其他情形。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，乙方也可随时提出辞职。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

乙方的具体工作内容为：。

乙方应当严格遵守甲方制定的劳动规章制度，按时完成工作任务，达到规定的质量、数量标准。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，乙方应当服从安排。

第三条工作时间

甲方实行每日工作不超过小时、平均每周不超过小时的工作制度。

乙方的上下班时间按照甲方规定执行。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应提前与乙方协商一致，并依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、绩效工资等组成，具体为：

基本工资：元/月；

奖金：元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行考核，具体标准为。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，并提供工资条或明细账单。

乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现以及市场薪酬水平适时调整。

第五条社会保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。

甲方根据自身经营状况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件，配备必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应当严格遵守安全生产规定，正确使用劳动防护用品。

乙方因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应根据法律法规规定，安排乙方进行职业病检查。

乙方的健康和安全受到威胁时，有权要求甲方提供必要的保护和救助。

第七条劳动纪律与行为规范

乙方应当遵守甲方制定的劳动规章制度和职业道德规范，严格履行工作职责。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或者其他机密信息。

乙方应当服从甲方的管理，接受甲方的培训，努力提高自身业务能力和素质。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

发生下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。

发生下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的劳动条件、工作环境严重危害乙方身体健康的。

合同终止后，甲方应当依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移等手续。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款的，应当按照约定支付违约金。

甲方违反本合同约定提前解除合同的，应当按照法律规定支付经济补偿金。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，